Karriere bei der AtegrisIn dem Bereich Compliance HR sind Sie eine Ansprechperson für die Aufrechterhaltung der Compliance-Strukturen innerhalb unseres Personalmanagements. Sie analysieren rechtlich relevante Compliance-Themen und Vorgänge, begleiten Lösungsmöglichkeiten, setzen die Unternehmens-Regelwerke sowie die regulatorischen und gesetzlichen Vorschriften um und überwachen deren Einhaltung.Zur Verstärkung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenPersonalreferenten (m/w/d) Compliance HRin Teilzeit und unbefristeter Anstellung.Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.Ihre AufgabenVerantwortung und Weiterentwicklung der bestehenden internen Compliance-Strukturen innerhalb des PersonalmanagementsEigenverantwortliche Prüfung von Änderungsnotwendigkeiten z. B. durch geänderte Gesetzgebung, Rechtsprechung oder KodexentwicklungenIdentifikation abteilungsinterner Risiken und regelmäßiges Reporting an die BereichsleitungEigenverantwortliche Prüfung von Referentenverträgen und Dienstherrengenehmigungen im Bereich PersonalmanagementBearbeitung personalrechtlicher DatenschutzthemenEigenständige arbeitsrechtliche Betreuung einzelner Gesellschaften der ATEGRISSelbstständiges Nachhalten von relevanten Gesetzes- und Tarifänderungen im Arbeits-/ Sozialversicherungs-/ Lohnsteuerrecht sowie der einschlägigen RechtsprechungWir wünschen unsAbgeschlossenes Studium (z. B. Jura, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht)Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung, insbesondere im Krankenhaus wünschenswertSichere Kenntnisse in den einschlägigen RechtsgebietenVerständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeAnalytisches und konzeptionelles DenkenSelbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise mit hoher EigeninitiativeSehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres AuftretenDas erwartet Sie bei unsEine spannende und abwechslungsreiche TätigkeitMitarbeit in einem freundlichen und hochmotivierten Team mit sehr gutem ArbeitsklimaWertschätzender Umgang miteinander mit offener Feedback-KulturAttraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KFBetriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris BildungsinstitutAktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-LeasingHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Petra Nachbarschulte Stv. Bereichsleitung des Personalmanagements Telefon: 0208 309-2150Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf facebook und Instagram – @Ategris.ArbeitsweltDie Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.JETZT BEWERBEN