StellenausschreibungBei der Stadt Rendsburg ist im Fachdienst Bauverwaltung und Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiter/in (m/w/d)im Beamten- oder Arbeitsverhältnis zu besetzen.Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 bzw. 39 Stunden (Vollzeit). Teilzeitbeschäftigung kann grundsätzlich geprüft werden.Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 11 Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein (SHBes G) bzw. mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVö D) ausgewiesen.Die Stelle beinhaltet im Wesentlichen folgende AufgabenDurchführung von Bauleitverfahren, u. aFertigung von Beschlussvorlagen für die städtischen GremienOrganisation, Durchführung und Protokollierung der frühzeitigen & Ouml;ffentlichkeitsbeteiligung (§ 3 Abs.1 Bau GB)Durchführung der Frühzeitigen Beteiligung und Beteiligung der Behörden und Tö B’s nach §4 Abs.1 Bau GBErstellung und Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen zur Anzeige oder zur Beantragung der Genehmigung von Bauleitplänen beim InnenministeriumGremienarbeit, u. aProtokollführung der Sitzungen des Umweltausschusses und Durchführung des BeschlusscontrollingsKoordinierung und Beantwortung von Anfragen von Mitgliedern des UmweltausschussesAufgaben der beratenden Vergabestelle, u. aAnsprechpartnerin / Ansprechpartner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Fachbereiches Bau und Umwelt in Angelegenheiten des VergaberechtsDurchführung von vergaberechtlichen Verfahren für den Fachdienst Bauverwaltung und KlimaschutzFür weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen der stv. Fachdienstleiter des Fachdienstes Bauverwaltung und Klimaschutz, Herr Seehusen, unter der Telefonnummergerne zur Verfügung.Wir erwartenBefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Laufbahn Allgemeine Dienste oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit absolviertem 2. Angestelltenlehrgangsehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere gute schriftliche und mündliche AusdrucksweiseKooperations- und TeamfähigkeitBelastbarkeithohes Maß Verantwortungsbewusstseinsehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook und Power Point)die Bereitschaft, auch abends zu arbeiten (Gremienarbeit)grundsätzliche Bereitschaft zur FortbildungWir bieten Ihneneine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeitenein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Teamein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVö D bzw. eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 11 SHBes GAnspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 TagenLeistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere bei Tarifbeschäftigten im TVö D (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadtflexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum ZeitausgleichMöglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office)Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH. SH-JobticketsNutzung einer kostenlosen Büchereikartevielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterbildungSchwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 20.04.2025 online über unStadt RendsburgFachbereich HauptverwaltungFachdienst Personal und Organisation„ Sachbearbeitung Bauverwaltung“Am Gymnasium 424768 Rendsburgsenden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.