Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (w/m/d)
Aufgabengebiet:
* Überwachung und Durchsetzung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und -richtlinien auf der Baustelle
* Identifizierung potenzieller Gefahrenquellen und Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Risikominderung
* Regelmäßige Inspektionen und Begehungen der Baustelle, um sicherzustellen, dass Sicherheitsstandards eingehalten werden
* Koordination und Kommunikation mit verschiedenen Gewerken, Subunternehmern und internen Teams, um sicherheitsrelevante Aspekte zu klären
* Erstellung, Durchführung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
* Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von sicherheitstechnischen Begehungen
* Untersuchung von Unfällen, Vorfällen und Verletzungen sowie die Umsetzung präventiver Maßnahmen
* Organisation und Dokumentation von Schulungen und Unterweisungen im Bereich der Arbeitssicherheit
* Kooperation mit externen Behörden und Institutionen, um sicherzustellen, dass sämtliche gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden
Ihr Profil
* Grundqualifikationen:
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und eine abgeschlossene technische oder sicherheitsrelevante Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung
* Nachweisbare Erfahrung als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (gemäß BaustellV, RAB) auf Baustellen oder in ähnlichen Umgebungen und idealerweise Zertifikate im Bereich Arbeitssicherheit
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft Konfliktfähigkeit und engagiertes Auftreten vor dem Management und den Mitarbeitern
Mitarbeitervorteile
* Attraktive Vergütung: 65.000 bis 85.000 Euro pro Jahr
* Unerbefristeter Vertrag
* Möglichkeit zur betrieblichen Kranken- und Altersvorsorge
* Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Erfrischendes Fehlen starrer Hierarchien
* Ein innovatives Umfeld, in dem die Sicherheit oberste Priorität hat und Ihre Stimme geschätzt wird
* Teamevents
* 30 Tage Jahresurlaub
* 13 Gehälter plus Prämienzahlung je nach Entwicklung des Geschäftsjahres
* Firmenfahrzeug