Die Position ist geprägt durch eine FÃ1⁄4hrungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit. Dabei werden Sie in Ihrem Handeln durch die GeschäftsfÃ1⁄4hrung und insbesondere durch die Abteilung Altenhilfe unterstÃ1⁄4tzt, welcher Sie gleichzeitig unterstellt sind.
Als leitende Angestellte agieren Sie weitestgehend autark, besprechen sich aber insbesondere in Bezug auf die ökonomische Lage regelmäÃig bilateral mit der GeschäftsfÃ1⁄4hrung. Weitere UnterstÃ1⁄4tzung erfahren Sie durch die folgenden Bereiche, die in der Geschäftsstelle angesiedelt sind: Controlling, Qualitätsmanagement, Einkauf, FiBu, Personalwesen sowie -gewinnung, Marketing, IT sowie der Abteilung Bau.
Neben einem regelmäÃigen Austausch mit der GeschäftsfÃ1⁄4hrung partizipieren Sie von einem engen Austausch mit den weiteren Einrichtungsleitungen der Region. Hier findet quartalsweise ein persönlicher Austausch statt, aus dem sich eine transparente und sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit ergibt.
Die Position enthält umfangreiche Sozialleistungen und eine leistungsorientierte VergÃ1⁄4tung mit einem Erfolgsbonus. Sie profitieren von einem starken Träger mit festen Werten.
* Sie haben die Gesamtverantwortung fÃ1⁄4r die Bewirtschaftung der Einrichtung, d.h. fÃ1⁄4r die Aufbau- und Ablauforganisation, die sachgerechte Personalbesetzung und die Beachtung der Umfeldbedingungen entsprechend den gesetzÂlichen Bestimmungen und den Vorgaben des Verbandes.
* Sie stellen eine geordnete und kundenorientierte BewohnerÂaufnahme sicher und fÃ1⁄4hren den Erstkontakt mit neuen Bewohnern und deren Angehörigen durch.
* Sie tragen die Gesamtverantwortung fÃ1⁄4r den ordnungsgemäÃen, wirtschaftÂlichen und rationellen Einsatz der finanziellen und personellen Mittel im Rahmen des vorgegebenen Budgets und Wirtschaftsplans.
* Sie sorgen fÃ1⁄4r die Einhaltung der fÃ1⁄4r den Betrieb relevanten gesetzÂlichen und sonstigen Bestimmungen sowie fÃ1⁄4r eine konstruktive ZusammenÂarbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen.
* Eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienstleistung ist ebenfalls wÃ1⁄4nschenswert.
* Ihre Qualifikation beinhaltet ein abgeschlossenes Studium (z.B. Pflegewissenschaft oder Sozialwesen) und eine mindestens zweijährige Leitungserfahrung im Bereich Altenpflege.
* Idealerweise haben Sie auch die Zusatzqualifikation der Einrichtungsleitung.
* Wir wÃ1⁄4nschen uns eine Persönlichkeit mit Vorbildcharakter fÃ1⁄4r das Team sowie GespÃ1⁄4r fÃ1⁄4r die Belange pflegebedÃ1⁄4rftiger Menschen.
* Durch Ihren kooperativen und motivierenden FÃ1⁄4hrungsstil setzen Sie mit Ideenreichtum und Kreativität neue Konzepte um und haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln.
* Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO: Wir treten fÃ1⁄4r Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.