Wer wir sind
Die ZGS GmbH ist das Herzstück der Zeitungsgruppe Stuttgart (ZGS). Sie trägt sowohl die organisatorische als auch die redaktionelle Verantwortung der Titel der Zeitungsgruppe Stuttgart. Zur Zeitungsgruppe Stuttgart gehören neun Zeitungstitel in der Region Stuttgart mit ihren gedruckten Produkten und den digitalen Kanälen. Alle Marken bündeln ihre Kompetenzen in einer gemeinsamen Redaktion an mehreren Standorten in der Region Stuttgart. Die beiden größten Marken der ZGS sind die Stuttgarter Zeitung und die Stuttgarter Nachrichten. Die Stuttgarter Zeitung ist im deutschsprachigen Raum eine der führenden Regionalzeitungen mit überregionalem Anspruch. Die Stuttgarter Nachrichten zählen zu den bedeutenden Großstadt- und Regionalzeitungen in Deutschland und führen den größten redaktionellen Kooperationsverbund in Süddeutschland.
Das Unternehmen gehört zur Südwestdeutschen Medienholding GmbH, einem der größten Medienhäuser Deutschlands, welches in den verschiedensten Geschäftsfeldern der Medienbranche aktiv ist. (Mehr dazu: )
Ihre Aufgaben
1. Sie übernehmen im Spätdienst-Team die thematische Gesamtverantwortung für die Produkte der STZN-Mantelredaktion nach dem ersten Andruck. Dabei aktualisieren sie die Print-Ausgaben unserer eigenen Titel und die der Mantelkunden vom ersten Andruck bis zum Produktionsende.
2. Sie überblicken unsere unterschiedlichen Produkte und arbeiten produkt- und kanalübergreifend
3. Je nach Entwicklung aktueller Ereignisse am Abend nehmen Sie eigenverantwortlich Veränderungen in der Themengewichtung vor und tun dies mit Blick auch auf die spezifischen Interessen der Mantelkunden.
4. Dabei stimmen Sie sich bei der Themenkoordination eng mit den Kollegen der Online-Redaktion im gemeinsamen Newsroom ab.
5. Sie sind turnusmäßig auch in die Mantelseiten-Produktion für weitere Kunden eingebunden, deren Printprodukte in anderen Formaten erscheinen.
Ihr Profil
6. Als Generalist zeichnen Sie sich durch absolute Sicherheit in der Einschätzung von Nachrichten aus verschiedenen Themengebieten aus.
7. Sie trauen sich zu, auch bei turbulenten Nachrichtenlagen eigenverantwortlich zu entscheiden.
8. Dabei hilft Ihnen Ihre tiefgreifenden Erfahrungen im medienübergreifenden Arbeiten und Ihre hohe Affinität zum Online-Journalismus.
9. Einschlägige Berufserfahrung bringen Sie mit, idealerweise in einer ähnlichen Tätigkeit und/oder in der Nachrichtenführung.
10. Beim Redigieren von Texten überzeugen Sie mit Ihrem Blick fürs Digitale, Tempo und Genauigkeit.
11. Sie sind bereit, Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen.
Unser Angebot
12. Beginnen Sie mit einem strukturierten Onboarding: Lernen Sie unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und vernetzen Sie sich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen.
13. Erhalten Sie das volle Paket: Arbeiten Sie hybrid und genießen Sie 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende.
14. Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel: Arbeiten Sie remote und in unserem digitalen, regionalen Medienhaus mit kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten.
15. Gestalten Sie Ihren Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen.
16. Bleiben Sie geistig und körperlich fit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Ihnen eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten.
17. Vereinen Sie Berufs- und Privatleben: Wir haben eine betriebseigene Kindertagesstätte im Haus.
18. Bringen Sie sich ein : Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen.
19. Helfen Sie mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu .
20. Arbeiten Sie frei in einem stabilen Umfeld: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding.