Ihre Aufgaben
:
1. Übernahme der organisatorischen Leitung der Weiterbildungsakademie inkl. Führung der Abteilung mit aktuell 6 Beschäftigten
2. Inhaltliche und strukturelle Neu- und Weiterentwicklung der qualitativ hochstehenden, praxisorientierten und innovativen Weiterbildungsangebote – abgestimmt auf die Hochschulstrategie, die Bedürfnisse der Kunden und des Markts
3. Finanzielle Verantwortung für den Bereich Weiterbildung inkl. Budgetplanung der einzelnen Studiengänge
4. Realisieren von Synergien mit den Bereichen Lehre und Forschung durch Vernetzung innerhalb der Hochschule
5. Mitarbeit in weiterbildungsrelevanten Arbeitsgruppen und Kommissionen
6. Netzwerkpflege mit Praxispartnern und Industrie- und Bildungsinstitutionen, mit anderen Hochschulen sowie Vertretung in externen Fachgremien
7. Akquirieren, Binden und Vernetzen der Weiterbildungsteilnehmenden
8. Verantwortung für die Qualitätssicherung aller Weiterbildungsangebote
9. Bildungscontrolling sowie Weiterentwicklung des Fort- und Weiterbildungsangebots
Unsere Einstellungsvoraussetzungen:
10. Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Magister / universitäres Diplom) idealerweise mit betriebswirtschaftlicher oder bildungswissenschaftlicher Ausrichtung
11. Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Hochschulweiterbildung
12. Projektleitungserfahrung
13. Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
14. Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgewiesenem Organisationstalent
15. Großes Interesse am Thema Digitalisierung
16. Erfahrung in der Akkreditierung von Fort- und Weiterbildungen sowie den dazugehörigen Prozessabläufen wünschenswert
17. Weiterqualifizierungen in einem oder mehreren der Bereiche E-Learning, Hochschuldidaktik, Hochschullehre, digitales Prüfen, Beratung und Veranstaltungscoaching
18. Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und der Arbeit im Hochschulumfeld
19. Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick bei ausgeprägter Netzwerk-Orientierung, Beratungskompetenz
Wir bieten Ihnen:
20. Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule
21. Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L
22. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
23. Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Log-in. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter +49 (0) 871 – 506 103 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter .
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 30.06.2024 unter folgendem Link:
Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte zur Verfügung. HOCHSCHULE LANDSHUT
Hochschule für angewandte Wissenschaften
Am Lurzenhof 1
84036 Landshut
Tel.: +49 (0) 871 – 506 0
Fax: +49 (0) 871 – 506 506