Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Heimerzieher (m/w/d) im Raum Saarbrücken
Wir bieten Ihnen:
1. Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen – in Voll- oder Teilzeit oder Minijob,
2. Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
3. Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe
4. Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache
5. Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität
6. Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
7. individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
8. Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Ihrem Lieblingscafé / Teams / möglich
9. Anteilige Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten möglich
10. Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen
11. Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.)
12. Betriebliches Gesundheitsmanagement
13. Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich
Ihre Aufgabengebiete:
14. Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Kinder- und Jugendhilfe (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort)
15. Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
16. projetkbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
17. regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
18. Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder
Unsere Anforderungen an Sie als Heimerzieher (m/w/d):
19. Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)
20. Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
21. Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
22. Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
23. Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
24. Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder