Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.
Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes, internationales, innovatives, mittelständisches Unternehmen in Bad Staffelstein.
Ihre Aufgaben:
* Personaladministration (Eintritt bis Austritt)
* Vertragswesen & Pflege der Personalakten
* Steuerung von Bewerbermanagement & Recruiting
* Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft
* Mitarbeit an Projekten & Weiterentwicklung von HR-Prozessen
* Berichtswesen & Reporting
* Schnittstelle zu HR der ausländischen Tochtergesellschaften
Ihre Qualifikation:
* Abgeschlossene betriebs-/personalwirtschaftliche Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
* Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit & Genauigkeit
* Strukturierte Arbeitsweise
* Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
* Gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift)
* Sicherer Umgang mit MS Office
Ihr Vorteil:
* Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
* Schneller und unkomplizierter Einstieg
* Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
* Übertarifliche Bezahlung
* Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
* Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
* Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
* Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
* Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
* Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
* Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
* Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09561 705410 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-coburg@hofmann.info
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.