Job Description
Stellenangebot\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAls Tochterunternehmen der\t\t\t\t\t\tWAGO \t\t\t\t\t\tGmbH & Co. KG sprechen wir insbesondere engagierte Menschen \t\t\t\t\t\tan, die sich mit unserer Vision und Firmenphilosophie \t\t\t\t\t\tidentifizieren. Unser Kerngeschäft ist die Entwicklung \t\t\t\t\t\tund Produktion von umweltschonenden, energiearmen\t\t\t\t\t\t Systemen und elektronischen Komponenten für \t\t\t\t\t\tdie Automatisierungstechnik .
Unser Ziel ist \t\t\t\t\t\tes, mit unseren innovativen und qualitativ hochwertigen \t\t\t\t\t\tProdukten weltweit neue Maßstäbe zu setzen\t\t\t\t\t\tZur Verstärkung unseres Teams am Firmensitz in Kirchheim \t\t\t\t\t\tunter Teck möchten wir Ihnen ab sofort folgende Position \t\t\t\t\t\tanbieten: \t\t\t\t\t\t*Personalreferent mit Schwerpunkt Personal-Recruiting \t\t\t\t\t\t(m/w/d)*\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t *Personalreferent mit Schwerpunkt Personal-Recruiting \t\t\t\t\t\t(m/w/d)* \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Ihr Aufgabenfeld \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t* *Sie arbeiten strategisch* - Ihr \t\t\t\t\t\t\tHauptschwerpunkt ist die aktive Gestaltung und Entwicklung \t\t\t\t\t\t\terfolgreicher und zufriedener Mitarbeiter. Aktuelle \t\t\t\t\t\t\tTrends und neue Entwicklungen haben Sie dabei stets \t\t\t\t\t\t\tim Blick und bewerten dies hinsichtlich Chancen und \t\t\t\t\t\t\tRisiken. Weiterhin organisieren Sie Mitarbeitergespräche \t\t\t\t\t\t\tund deren Leistungsbewertung in Anlehnung an ERA-Tariftabellen.\t\t\t\t\t\t\t* *Sie bringen neue Ideen *um unserer \t\t\t\t\t\t\tRecruiting erfolgreicher zu gestalten.\t\t\t\t\t\t\t* *Sie betreuen die Fachabteilungen* \t\t\t\t\t\t\tüber den gesamten Bewerbungsprozess hinweg, führen professionell \t\t\t\t\t\t\tBewerbungs - und Vertragsgespräche, erstellen Vertragsunterlagen \t\t\t\t\t\t\tund managen das On- und Offboarding.\t\t\t\t\t\t\t* *Sie repräsentieren* unser Unternehmen \t\t\t\t\t\t\tauf diversen Veranstaltungen, um das Recruiting weiter \t\t\t\t\t\t\tvoranzutreiben.\t\t\t\t\t\t\t* *Sie arbeiten eigenverantwortlich* \t\t\t\t\t\t\tbei der Planung und Umsetzung der Personalentwicklung \t\t\t\t\t\t\tsowie für die Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
\t\t\t\t\t\t\tAdministrative Personalarbeiten, Personalbetreuung sowie \t\t\t\t\t\t\tEntgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen \t\t\t\t\t\t\tLohnb üro gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Ihre Qualifikation \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t* *Ausbildung:* eine erfolgreich abgeschlossene \t\t\t\t\t\t\tAusbildung im Bereich Personalmanagement, Psychologiestudium \t\t\t\t\t\t\toder einer vergleichbaren Studienrichtung mit.\t\t\t\t\t\t\t* *Qualifikationen: *mehrjährige Berufserfahrung \t\t\t\t\t\t\tim Bereich Personalmanagement und im Recruiting erforderlich, \t\t\t\t\t\t\tgute Kenntnisse im Arbeitsrecht, gute MS-Office-Kenntnisse\t\t\t\t\t\t\t* *Sprachen:* sehr gute Deutsch- und \t\t\t\t\t\t\tgute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t* *Persönlichkeit:* \t\t\t\t\t\t\tDurchsetzungsverm ögen, Verhandlungsgeschick, Kommunikations- \t\t\t\t\t\t\tund Teamfähigkeit\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Wir bieten Ihnen \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t* Unterstützung in der Einarbeitung und vielfältige Entwicklungs- \t\t\t\t\t\tund Gestaltungsmöglichkeiten\t\t\t\t\t\t* Eigener Verantwortungsbereich mit internen und externen \t\t\t\t\t\tWeiterbildungsma ßnahmen\t\t\t\t\t\t* Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible \t\t\t\t\t\tArbeitszeiten\t\t\t\t\t\t* Betriebliche Altersvorsorge und arbeitsmedizinische \t\t\t\t\t\tGesundheitsvorsorge\t\t\t\t\t\t* Subventionierte Kantine, Jubiläumszuwendungen sowie \t\t\t\t\t\tsonstige Benefits\t\t\t\t\t\t* Sehr gute Lage des Standortes und Anbindung sowie firmeneigene \t\t\t\t\t\tParkpl ätze\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t Ihre Bewerbung \t\t\t\t\tHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf \t\t\t\t\tIhre aussagekräftige \t\t\t\t\t(Bewerbung)( &src=360) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung \t\t\t\t\tund des frühestmöglichen Eintrittstermins.\t\t\t\t\tE -Mail: \t\t\t\t\tTel.: +49(0)7021-92025-0 \t\t\t\t\tFax: +49(0)7021 92025-19 \t\t\t\t\tEmail: ( )(mailto: )\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tInternet: \t\t\t\t\t( -gmbh.com)( -Mail: \t\t\t\t\t\t\t\t\t\tTel.: +49(0)7021-92025-0 \t\t\t\t\tFax: +49(0)7021 92025-19 \t\t\t\t\tEmail: ( )(mailto: )\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tInternet: \t\t\t\t\t( -gmbh.com)( üftungstechnik\t\t\t\tF ördertechnik\t\t\t\tKunststofftechnik \t\t\t\tHeizungstechnik