Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.
Stellenbeschreibung
In dieser Funktion vereint sind zum einen klassische Accounting Activities, wie laufende Buchhaltung, Sachverhaltsbeurteilungen und Abschlusserstellung, aber auch die Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung von unseren Finanzprozessen.
Aufgabenstellung
* Selbständige Arbeit in der Haupt- sowie in der Nebenbuchhaltung
* Mitarbeit bei der Entwicklung und Dokumentation neuer Prozesse sowie Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse zusammen mit unserem Team aus anderen Finanzabteilungen
* Übernahme von Sonderaufgaben, Projekten und Ad-hoc-Analysen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
* Ansprechpartner für alle zentralen Abteilungen sowie dezentralen Berichtseinheiten und Auslandsstandorte bei Fragen in dem Verantwortungsbereich
Qualifikationen
1. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
2. Erste Berufspraxis in einer vergleichbaren Position - Erfahrungen im Bereich Anlagenbuchhaltung vorteilhaft
3. Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge & IFRS Standards
4. Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie gute SAP-Erfahrung
5. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine hohe Eigenmotivation
6. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Weitere Arbeitgeberleistungen:
* Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zahlreiche Zusatzleistungen
* Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Home Office und Workation Optionen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kostenlose Getränke
* Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten
* Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
* Jobrad
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.