Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 890841
Was wir zusammen vorhaben:
Die REWE Group Buying GmbH verantwortet als interner Dienstleister alle Aufgabenbereiche rund um das Warengeschäft der strategischen Geschäftseinheiten REWE und PENNY in Deutschland. Unser strategischer Bereich im Eigenmarken-Einkauf wirft den Blick in die Zukunft – ganz egal ob es sich um die Food-Trends von morgen oder Preisentwicklungen von unterschiedlichen Rohstoffen handelt.
Was Du bei uns bewegst:
* Du zeigst Einsatz: Gemeinsam mit deinem Team bist du für die strategische Weiterentwicklung zuständig, verantwortest und optimierst die Prozesse.
* Du verstehst es, die vielfältigen Interessen und Bedürfnisse des Eigenmarkeneinkaufs zu integrieren und in eine gemeinsame Ausrichtung zu überführen.
* Du blickst über den Tellerrand und erkennst Risiken und Handlungsfelder, ermittelst Projektbedarfe, erarbeitest konkrete Lösungsansätze und hältst Projektfortschritte nach.
* Du bist ganz vorne mit dabei: Du vernetzt dich mit relevanten Fachbereichen sowie Arbeitsgruppen und moderierst Entwicklungsprozesse für effiziente Anwendungen zur Unterstützung unseres Kerngeschäftes. Dabei fungierst du als Sparringspartner für die Projektteams, Schnittstellen und dem oberen Management und bist stets im intensiven Austausch mit den wichtigen Stakeholdern.
* Du übernimmst Verantwortung: Du führst mit hohem Engagement ein leistungsstarkes Team von mehreren Mitarbeitenden. Du übernimmst die fachliche, disziplinarische und organisatorische Steuerung und Führung des Teams.
* Bei dir laufen die Fäden zusammen: Indem du die Budget- und Personalkostenplanung für dein Team übernimmst.
* Zudem initialisierst du strategische Aktivitäten und unterstützt die Geschäftsleitung für den Einkaufsbereich Eigenmarke bei relevanten Themen der Weiterentwicklung.
Was uns überzeugt:
* Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein strategisches Denken gepaart mit einer hohen Problemlösungskompetenz sind für dich gelebte Praxis. Zudem verfügst du über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit. Eine sehr gut ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit zählen zu deinen Stärken. Deine Motivation und Neugier für neue Wege und herausfordernde Themen.
* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten.
* Durch deine bisherigen Tätigkeiten bringst du bereits eine breite Erfahrung im Projektmanagement und in der Beratung für das Senior Management mit.
* Du verfügst über mindestens 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung.
* Du hast bereits erfolgreich z.B. im Handel, LEH, Konsumgüterbereich oder in einem Beratungsunternehmen gearbeitet.
* Du bist affin für Lebensmittel, Trends und hast bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Startups gesammelt.
* Führen ist deine Leidenschaft: Du kannst Mitarbeiter fördern und entwickeln, für die gemeinsamen Aufgaben begeistern und stehst in schwierigen Situationen unterstützend bereit.
* Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte (Excel, Word und PowerPoint).
* Du bist parkettsicher und Dank deiner schnellen Auffassungsgabe fällt es dir leicht, komplexe Sachverhalte und Prozesse adressatengerecht für unterschiedliche Stakeholder, v.a. auf Geschäftsleiter- und Vorstandsebene, zusammenzufassen.
* Du bist ein geborener Netzwerker: Ganz egal ob mit internen und externen Ansprechpartnern.
* Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
* Attraktive Vergütung, Altersvorsorge in Form von Höherversorgung und Zuschüsse für die Kantinen
* Firmenwagen inklusive Unfallversicherung oder Mobilitätsbudget für vergünstigtes Deutschlandticket, Altersvorsorge, Carsharing oder Jobrad
* Mitarbeiterrabatte: Bei Unternehmen der REWE Group (REWE, PENNY, toom Baumarkt, Kölner Weinkeller, Weinfreunde, ZooRoyal und DERTOUR Group) sowie externen Partnerunternehmen.
* Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
* Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
* 30 Tage Urlaub, zzgl. Sonderurlaub für Umzug, Heirat.
* Gesundheitsmanagement: Mit umfangreichem Gesundheitscheck (auch für Familienmitglieder), Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
* Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com .
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 890841)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind