Deine Aufgaben
1. Konzeptionierung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen für das Recruiting
2. Konzeption, Steuerung, Einführung und Optimierung aller SEA-, und Social-Media-Kampagnen sowie Job-Börsen Marketing nach Performance-Zielsetzungen von der Planung bis zur Erfolgskontrolle
3. Budget- und Performanceverantwortung für Online-Kampagnen, Schwerpunkt Recruiting
4. Leadgenerierung und Erhöhung der Recruiting-Conversion Rates
5. Implementierung der Leadprozesse und Prozessstrukturierung
6. Monitoring und Reporting der Performance
7. AB-Testing unterschiedlicher Recruiting Kampagnen
8. Erstellung passender Kampagnen-Landingpages in enger Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung
9. Laufende Marktbeobachtung, Identifikation und Bewertung von Trends in der digitalen Kommunikation
10. E-Mail-Marketing
Dein Profil
11. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/ Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachwirt Marketing)
12. Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Erstellung von Online Marketing Kampagnen
13. Erfahrung bei der Erstellung passender Kampagnen-Landingpages mit Wordpress von Vorteil
14. Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Analyse von SEA-/SEO-Strategien
15. Begeisterung für SEA/SEO und digitales Marketing
16. Sicherer Umgang mit gängigen Tools (u.a. Meta, GoogleAds), Marketing-Plattformen und den passenden Technologien
17. Teamplayer, Eigeninitiative und eine analytische Arbeitsweise
Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen
18. Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
19. Viel Gestaltungsspielraum in einem modern geführten Unternehmen
20. Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
21. Eine Unternehmenskultur in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen
Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen
22. Essenszuschuss für die Kantine
23. Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit
24. Job-Rad
25. Jobticket
26. kostenlose Parkplätze
27. Kinder-Notfallbetreuung
28. Incentive Programme und Team Events
29. Entwicklungsmöglichkeiten
30. Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops
31. Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm
Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins an job@kikxxl.de
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.