Stellenbeschreibung
* Unterstützung von Abteilungsleiter:innen bei der Weiterentwicklung und Führung der Mitarbeiter:innen
* Erreichung der Abteilungsziele durch aktive Kennzahlensteuerung und zielgerichtete Förderung der Mitarbeiter:innen
* Umsetzung der relevanten Kern- und Verkaufsprozesse im verantworteten Bereich
* Eigene Ergebnisverantwortung für übertragene Projekte und Aufgaben
* Vertretung der Abteilungsleiter:innen in deren Abwesenheit
Qualifikationen
* Universitäts- oder Fachhochschulabschluss beispielsweise in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften von Vorteil
* Vergleichsweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
* Idealerweise mind. 3-4 Jahre Einzelhandels-Erfahrung im Verkauf mit erster Führungserfahrung
* Souveränes und authentisches Auftreten
Zusätzliche Informationen
Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.
Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 36 Tagen Urlaub, Erfassung Deiner Arbeitszeiten und einen freien Samstag im Monat
30% Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm
Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung
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Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen
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Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.
Bei Fragen steht Dir Maike Krieger gerne jederzeit zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung.
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