Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unseren Bereich Forschung & Entwicklung einen Teamleiter (w/m/d) R&D Spine Surgery.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter in dem Team Forschung & Entwicklung Wirbelsäule.
* In Abstimmung mit dem Lead Team verantworten Sie die strategische Ausrichtung sowie Umsetzung der Produktentwicklung für Implantatsysteme und der dazugehörigen digitalen Applikationen zur präoperativen Planung und intraoperativen Umsetzung in der Wirbelsäule.
* Sie sind offen für neue (digitale) Technologien und Arbeitsweisen und können fundiert Ihre Mitarbeiter unterstützen.
* Sie organisieren mit Ihrem Team die Vorbereitung, Umsetzung und Zulassung von Neuproduktentwicklungen und die Aufrechterhaltung und Pflege bestehender Produktgruppen.
* Intensive Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bereichen wie Regulatory Affairs, Medical Scientific Affairs, Engineering, etc. zur zielgerichteten Bearbeitung von Entwicklungsprojekten mit dem Fokus Time to Market.
* Durch einen engen Austausch mit Kunden, regelmäßigen Messe- und Kongressbesuchen sowie Ihrem Netzwerk mit Instituten, Lieferanten etc. bringen Sie klinische Expertise und technologische Entwicklungen in die Entwicklungsprojekte ein.
* Budgetplanung /–verantwortung für den F&E-Bereich der Wirbelsäulen-Implantatsysteme.
Fachliche Kompetenzen:
* Erfolgreich abgeschlossenes medizinisch-technisches oder naturwissenschaftliches Studium bzw. im Ingenieurswesen
* Mehrjährige Führungserfahrung in der Medizin / Medizintechnik, mit Schwerpunkt Forschung & Entwicklung von Implantatsystemen.
* Umfassendes Verständnis über die regulatorischen Anforderungen bei der Entwicklung von Medizinprodukten.
* Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und strategische Weitsicht
* Fähigkeit Kundenanforderungen in lösungsorientierte Produkt- und Servicekonzepte zu überführen
* Sie können wissenschaftliche Berichte und Daten bewerten und nach extern vertreten
* Aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit dem Anspruch, sich und die Mitarbeiter kontinuierlich weiterzuentwickeln
* Sicheres und überzeugendes Auftreten, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz, Sensibilität und Diplomatie
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
* Internationale Reisebereitschaft
Persönliche Kompetenzen:
* Sie informieren und begeistern das Team für Strategie, Innovation, Ziele, Prioritäten, Leistung und Veränderungen.
* Sie überzeugen durch positives Auftreten, übernehmen Verantwortung und kommunizieren offen und direkt.
* Sie zeigen Empathie und Interesse an den Motiven Anderer und nehmen deren Meinungen und Bedürfnisse ernst.
* Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivvielfalt.
Unser Angebot:
Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.
Benefits:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Gesundheitszentrum sowie Betriebsarzt
* Diverse Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
* Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot
Aesculap AG | Mechthild Pauli | +497461952343