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Schnellbewerbung
Betriebsschlosser (m/w/d)
Akzent Niederlassung Jena
Zur sofortigen Einstellung suchen wir Dich als Betriebsschlosser (m/w/d).
Freu Dich auf:
* Jobwechsel! Übernahme deines alten Urlaubsanspruches, sowie Verkürzung der Probezeit auf 3 Monate
* exklusive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien
* Weiterbildung und Qualifizierung über unseren Partner BBQ
* bei ehrenamtlicher Tätigkeit 2 Tage extra Urlaub im Jahr
* Kein PKW? Wir bieten Dir ein Jobbike!
Deine Aufgaben:
* Instandhaltung, Wartung, sowie Störungsbeseitigung an Produktionsanlagen und Maschinen
* Umsetzung von Wartungsplänen
* Fehlersuche und Behebung
* Sicherung und Optimierung der Produktionsbedingungen
Was Dich auszeichnet:
* abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar
* Kenntnisse in der Hydraulik und Pneumatik
* Bereitschaft zum Schichtsystem
Jetzt fehlt nur noch ein Schritt – bewirb Dich gleich unter jena@akzent-personal.de oder 03641 - 3470235.
Gerne kannst Du uns mit deinen Bewerbungsunterlagen in unserer Niederlassung besuchen, auch ohne Termin.
Noch mehr spannende Jobs gibt es hier: /jobs-in-jena
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übertarifliche Lohnzahlung
Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
Individuelle Zuschüsse (z.B. Fahrtgeld & Kitazuschuss)
Jobticket
Kostenlose Arbeitskleidung
Hohe Übernahmechancen am Einsatzort
Individuelle Arbeitsverträge
Mehrstundenausgleich & Arbeitszeitkonto
Schicht- & Feiertagszuschüsse
...und viele weitere Benefits
Franziska Neumann
Personalberaterin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Markt 2
07743 Jena
Tel: 03641 3470235
Mobil: 0157 737 37 299
jena@akzent-personal.de
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
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