Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) der Abteilung ComplianceSparkasse TrierDie Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden.Aufgrund personeller Veränderungen ist in Vollzeit und unbefristet folgende Stelle neu zu besetztenStellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) der Abteilung ComplianceIm Rahmen dieser Tätigkeit sind Sie Beauftragter (m/w/d) für Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstige strafbare Handlungen. Zusätzlich agieren Sie als Compliance-Beauftragter (m/w/d) nach MaRisk.Das erwartet SieAls Beauftragter (m/w/d) sorgen Sie für die Einhaltung und Überwachung der relevanten gesetzlichen Vorgaben in den Bereichen Geldwäsche, der Mindestanforderungen an das Risikogeschäft (MaRisk) sowie den dazugehörigen Verordnungen und Richtlinien. Dabei sichern Sie die interne Kontrolle und Überwachung der o. g. regulatorischen AnforderungenSie agieren als zentrale Stelle zur Verhinderung sonstiger strafbarer Handlungen gem. § 25h Abs. 1 und 7 KWGSie übernehmen die Funktion "Verantwortlicher (m/w/d) für das automatische Kontoabrufverfahren nach §24c KWG"In dieser Funktion sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für das Hinweisgebersystem (Whistleblower; §25a Abs. 1 KWG und §6 Abs. 5 GwG)Dabei initiieren Sie proaktiv die Prüfung der entsprechenden Prozesse, um mögliche Schwachstellen zu identifizieren und finden pragmatische LösungenBei Änderung von gesetzlichen Vorgaben arbeiten Sie lösungs- und praxisorientiert an der Umsetzung und Erstellung der entsprechenden Arbeitsanweisungen mitExterne Prüfer (m/w/d) und unsere Mitarbeitenden aus anderen Bereichen schätzen Ihre professionelle Zusammenarbeit und FachkompetenzBei Abwesenheit des Abteilungsleiters Compliance übernehmen Sie dessen Aufgaben. Die spätere Übernahme der Abteilungsleitung (m/w/d) ist bei entsprechender Eignung denkbarUnser Angebot an SieIn unserer Abteilung Compliance erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten TeamFür die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und MitarbeiterkonditionenWir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen DeutschlandsZudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld,u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren VorzügenMobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlichNeben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wiez. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. mDas bringen Sie mitSparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d), wirtschaftswissenschaftliches bzw. juristisches Studium, oder vergleichbare WeiterbildungErfahrungen in der Umsetzung regulatorischer Themenstellungen im Bankbereichsowie Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen und Kontrollen (GWG, MaRisk)Sachkunde als Compliance-Beauftragter und nach Geldwäschegesetz wünschenswertDetailgenauigkeit und EntscheidungsfreudeUmsetzungsstärke und LösungsorientierungHohe Zuverlässigkeit, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil abSie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video.Unsere HauptstelleBitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.Für Rückfragen stehen Ihnen der Abteilungsleiter Compliance, Herr Uwe Reichert (Telefon, die bisherige Stelleninhaberin, Frau Beate Dittrich (Telefon, oder Herr Wolfgang Ziewers, Leiter Personalmanagement (Telefon, gerne zur Verfügung.Fachlicher AnsprechpartnerHerrWolfgang ZiewersTheodor-Heuss-Allee 154292 TrierVerantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:Online-BewerbungDigitale Unterlagen einsendenJetzt bewerben