Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Nach erfolgreicher Etablierung bei namhaften Fahrzeugherstellern, Automobilzulieferern und Systemlieferanten als Entwicklungspartner vertrauen mittlerweile auch zahlreiche Kunden aus anderen Branchen auf unsere Unterstützung. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung. Wir suchen ab sofort für den Standort Kelheim einen Techniker/Meister* als Gruppenleiter* Produktion für den Bereich CNC
Liegt deine größte Stärke in der projektorientierten Arbeitsweise?
Dann entwickle gemeinsam mit uns Antriebslösungen, die ideal auf den individuellen Einsatzfall angepasst sind.
Ihr Aufgabengebiet
* Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 30 Mitarbeitern
* Personal- und Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich
* Koordination und Steuerung der Aufträge
* Einhaltung der Liefertermine unter Berücksichtigung der geforderten Qualität
* Gestaltung neuer bzw. Optimierung vorhandener Arbeitsmethoden und Abläufe
* Überwachung und Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften
* Aktive Mitarbeit bei der Investitionsplanung im Verantwortungsbereich, Planung und Koordination neuer Anlagen
* Kosten- und Budgetkontrolle, Umsetzung entsprechender Maßnahmen
* Koordination der Instandhaltung von Betriebsmitteln und Anlagen
Ihr Profil
* Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder vergleichbare, langjährige Erfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion erforderlich, vorzugsweise im Bereich CNC
* Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern erforderlich, idealerweise mehr als 5 Jahre
* Kenntnisse im Lean Management
* SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Hohe Kommunikationsfähigkeit
* Soziale Kompetenz
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Unser Angebot
* Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
* Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
* Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
* Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
* Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
* Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
* Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.