Erzieherinnen/Sozialpädagoginnen (m/w/d) Für den intensivpädagogischen Bereich der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Solingen Sie möchten in einer Einrichtung arbeiten, in der Ihre Fachlichkeit, Ihre Persönlichkeit und Ihr Engagement geschätzt wird und Sie die Möglichkeit bekommen, Ihre guten Ideen in die Tat umzusetzen? Sie möchten sich aktiv in den Alltag mit den ihnen anvertrauten Kindern und Jugendlichen einbringen? Sie erwarten einen wertschätzenden und kollegialen Umgang? Sie legen Wert auf eine angemessene und leistungsorientierte Bezahlung? Wir haben uns als Einrichtung zum Ziel gesetzt, den Bedarf der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen konsequent in den Fokus zu stellen. Darüber hinaus erstellen wir neben dem Kontext der Gruppenkonzepte individuelle Leistungsangebote und setzen diese aktiv und mit großem Erfolg um. Als Einrichtung der stationären Kinder- und Jugendhilfe ist uns in besonderem Maße bewusst, wie sehr das Gelingen Erfolg unserer Maßnahmen von der erfolgreichen Miteinbeziehung unserer engagierten Mitarbeiterinnen abhängig ist. Wenn Sie sich als engagierter Pädagoge/engagierte Pädagogin angesprochen fühlen, bewerben Sie sich gerne, wir laden Sie zu Ihrer persönlichen Vorstellung ein. Standort: Solingen Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S12 / S8b TVöD Arbeitszeit: Vollzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglicher Termin Referenzcode: Intensivpädagogische Gruppen Das sind Ihre Aufgaben Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalltags Planung der pädagogischen und sportlichen Aktivitäten Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen Kooperation mit Schule, Jugendamt und Therapeuten Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten Schichtdienst, Nacht- und Wochenenddienst Das bringen Sie mit Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation Erzieher/ Erzieherin Heilerziehunsgpflegerin Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehalt gem. TVöD SuE (Eingruppierung erfolgt nach Qualifizierung und Erfahrungszeit) Einstiegsgehalt von mindestens 3200,- € brutto Neben einer guten und angemessenen Bezahlung legen wir viel Wert auf die Möglichkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen. Hinzu kommen: Nachtdienste/Wochenenddienste etc. 350 – 500 € im Monat Erzieherzulage in Höhe von derzeit 61,36 € im Monat Schichtzulage in Höhe von derzeit 40 € im Monat Vermögenswirksame Leistung 6,65 € im Monat Leistungsorientierte Bezahlung LOB 600 – 800 € im Jahr Weihnachtsgeld in Höhe von bis zu 86 % Ihres monatlichen Entgeltes Kommunikation und Einarbeitung Es erfolgt eine aktive und gut abgestimmte Einarbeitung, welche Ihnen den Einstieg in die Strukturen der Einrichtung und den unmittelbaren Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen unkompliziert ermöglicht. Wöchentliche Teamsitzungen Ermöglichung von Teamcoachings, Fall- und Teamsupervisionen Regelmäßig einrichtungsinterne Events, wie bspw. das Sommerfest, Fußballturniere etc. zu denen alle Gruppen, Kinder, Jugendliche und Ehemalige unserer Einrichtung eingeladen sind. Worauf es uns noch ankommt Im Team zu arbeiten Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe Die Konzeption der bestehenden und neuen Maßnahmen aktiv mitzugestalten Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität gute Kommunikationsfähigkeit ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel Den Alltag der Ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen aktiv zu gestalten Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) Sich in unser qualifiziertes Berichtswesen einzuarbeiten Freizeitangebote und Ferienmaßnahmen im In- und Ausland zu planen und umzusetzen PKW-Führerschein Sie passen zu uns, wenn Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de in der Rubrik „Halfeshof“. ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X – und jetzt auch auf Xing und LinkedIn Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Jens Gebhardt Bereichsleitung 0212/4007-128 bewerbungen.solingenlvr.de Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs/Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder eine Anerkennung der Bezirksregierung bei.