UPLIFT Y OURFUTURE Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Leiter Ausbildung des Standortes Hannover (all genders) in Hannover-Langenhagen Kennziffer - APTTH Sie möchten junge Talente auf ihrem Karriereweg begleiten, deren persönliche und fachliche Entwicklung fördern und die Berufsausbildung am Standort Hannover aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Sie für die Leitung unserer Berufsausbildung am Standort Hannover STARKE AUFGABEN Weiterentwicklung der Berufsausbildung Sicherstellung der betrieblichen Ausbildung sowie Umsetzung des gesetzlichen Ausbildungsrahmenplans in einen betrieblichen Versetzungsplan Einführen neuer Lehrmethoden und –Inhalte Koordination von Projekten in der Ausbildung Fachliches und disziplinarisches Führen der technischen Ausbilder:innen sowie der Lehrfacharbeiter:innen und Auszubildenden sowie dual Studierenden Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen für die Ausbilder:innen und Lehrfacharbeiter:innen Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen, insb. des JArbSchG und ArbZG Umsetzung aller Qualitätsmanagementanforderungen aus Behörden-, Kunden-, Partner- und Konzernforderungen sowie aller Arbeits-, Sicherheits- und Umweltschutzanforderungen innerhalb der Organisationseinheit Repräsentant:in der gewerblich-technischen Berufsausbildung intern wie extern Weiterentwicklung und Koordination der Fachausbildung vor Ort innerhalb des Standorts Hannover Vorbereiten der Zwischen- und Abschlussprüfungen Beraten der Auszubildenden hinsichtlich persönlicher Entwicklungsziele Mitwirkung in Prüfungsausschüssen und Verbänden Schnittstelle zu betrieblichen Ausbildungsbeauftragten BESTE VORAUSSETZUNGEN Weiterbildung zum/zur Meister:in, Techniker:in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium Zusätzliche Qualifikation gemäß AEVO (Ausbildung der Ausbilder:innen) Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf Erfahrung im Bereich der Ausbildung oder Betreuung von Auszubildenden Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Kooperationsfähigkeit und Selbstständigkeit Erfahrung in der Organisation von Austauschprogrammen Erfahrung bei der Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsplätzen AUSGEZEICHNETES UMFELD Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge 40h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle Umzugsunterstützung Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. STARTKLAR? Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Markus Senger