Inserat online seit: 28 Juni
Beschreibung
Neue Herausforderung als Recruiter (m/w/d)!
Zur Unterstützung unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer direkten Vermittlung in Vollzeit einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d).
- 30 Tage Urlaub!
- Attraktive Vergütung!
- Langfristige und sichere Perspektive!
Sie sind interessiert an der Stelle als Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)? Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben
- Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Geschäftsführung zum Thema Recruiting und sind im operativen Bewerbermanagement tätig
- In der Rolle als Recruiter rekrutieren Sie zielgruppenspezifisch Mitarbeiter aus den Bereichen: gewerbliches Personal, Ingenieure, Techniker und kaufmännische Spezialisten und pflegen aktiv das Bewerbermanagementsystem
- Sie sorgen durch die Teilnahme an Personalmessen und Veranstaltungen für eine jeweilige regionale Arbeitgeberpräsenz und damit ein wahrnehmbares Employer Branding
- Aktive Mitarbeit bei Projekten und regelmäßige, direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung und Bereichsleitung Personal
- Sie sind für die korrekte Umsetzung der Regelungen und Recruiting-Prozesse verantwortlich
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B.: Bachelor, Master, etc.) idealerweise der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder Mittelstand
- Erfahrung in der Personalsuche und -auswahl von Fach- und Führungskräften
- Sie punkten mit einem hohen Dienstleistungsgedanken und selbstständiger Arbeitsweise
- Sie sind emphatisch, können Kollegen und Führungskräfte sowohl begeistern als auch überzeugen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie sicherer Umgang mit HR-Software bzw. Bewerbermanagement-Systemen
- Bereitschaft für Dienstreisen zu den weiteren Unternehmensstandorten unseres Kunden, Job-und Azubi-Messen, etc. wird vorausgesetzt
Ihre Perspektive
- PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einer Direktenvermittlung
- Langfristige und sichere Perspektive
- Urlaubsgeld sowie anteiliges 13. Monatsgehalt
- Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr
- Konkrete und umfassende Einarbeitung
- Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH
Ihr Kontakt
Alexandra Wegner
Personalberaterin
T: 089 242166 -35
PERMACON GmbH
Schleißheimer Straße 4
80333 München