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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Station Innere II
* Voll- oder Teilzeit
* Hugo-Trinckler-Straße null, 07407, Rudolstadt
* Mit Berufserfahrung
* 26.02.25
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
für die Station Innere II am Standort Rudolstadt.
Ihr Aufgabenprofil:
* In Abwesenheit der Stationsleitung übernehmen Sie die fachpflegerische Leitung sowie die Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe
* Sie wirken mit bei der Planung und Steuerung des Personaleinsatzes (Dienstplangestaltung, Urlaubs- und Vertretungsplanung)
* Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen
* Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Sicherstellung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Pflegestandards.- Optimierung von Klinikprozessen sowie Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsrichtlinien
* Aktive Mitwirkung bei der Pflegeprozessteuerung, Risikomanagement und Organisationsentwicklung
* Teilnahme am 3-Schichtsystem
Was uns überzeugt:
* Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) sowie bereits erste Führungserfahrung
* Abgeschlossene Weiterbildung als Stationsleitung oder die Bereitschaft, den Kurs zu absolvieren
* Wertschätzender und offener Kommunikationsstil, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz
* Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
* Ein modernes Berufsverständnis, Empathie sowie Freude am Umgang mit Menschen
* Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit der Fähigkeit diese ins Team weiterzutragen
Was wir Ihnen bieten:
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche mit Zukunftsperspektive
* Ein professionelles Behandlungsteam mit einer engagierten Kollegschaft
* Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie 30 Tage Urlaub
* Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Thüringen-Kliniken
* Attraktive Zulagenzahlungen sowie eine Jahressonderzahlung
* Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
* Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits
* Eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
* Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants
* Betriebseigener Kindergarten
Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 35h/Woche) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Haustarifvertrag. Für einen ersten Kontakt und bei Rückfragen steht Ihnen die Bereichspflegedienstleiterin Frau Pfeil gern telefonisch zur Verfügung (03672/ 544150).
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