Das bieten wir Ihnen
1. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
2. Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
3. LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
4. Aktionen für Mitarbeiter*innen
Unsere Betriebsausflüge und Mitarbeitendenfeste sind die ideale Gelegenheiten für Begegnungen mit Kolleg*innen und Spaß abseits der Arbeit.
5. Betriebliche Gesundheitsförderung
Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit.
Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot; Corporate Benefits; LVR-Flex-Time; Aktionen für Mitarbeiter*innen; Betriebliche Gesundheitsförderung
Das bringen Sie mit
Voraussetzung für die Besetzung:
6. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar
7. Stationsleitungslehrgang oder vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
Wünschenswert sind:
8. Leitungserfahrung
9. Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
10. Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
11. Kommunikative und soziale Kompetenz
12. Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Kreativität zur Gestaltung des Aufgabengebietes
13. Fähigkeit zur kooperativen und berufsübergreifenden Zusammenarbeit
14. Fähigkeit zur Entwicklung von Problemlösungsstrategien
15. Interesse an regelmäßiger Teilnahme an Supervisionen und Pflegeteams sowie Fort- und Weiterbildungen
16. gute EDV-Kenntnisse (SPX, Word, Exel, KIS)