Für den Standort Köln-Ehrenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kaufmännischen Controller (m/w/d)
in Teilzeit - unbefristet
Ihre Aufgaben:
1. das strategische und operative Erlös- und Kostencontrolling sowie dessen Weiterentwicklung
2. die Erstellung von monatlichen und quartalsweisen Reportings und Forecasts
3. die Vorbereitung und Aufstellung von Wirtschaftsplan und Business Case
4. die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
5. betriebswirtschaftliche Ad-hoc Analysen, Identifikation von Optimierungspotentialen und Ableitung von Maßnahmen
6. Mitwirkung bei der Vorbereitung der Budgetverhandlungen sowie Teilnahme an den Verhandlungen
7. eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling
Ihr Profil:
8. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/ Betriebswirtschaftslehre/ Gesundheitsökonomie oder ein vergleichbarer Abschluss
9. Berufserfahrung im Controlling, bestenfalls im Krankenhaus
10. Begeisterung für analytisches und konzeptionelles Arbeiten sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
11. Ihre Augen leuchten bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen
12. Offenheit im Austausch und der Zusammenarbeit mit Kollegen aller Abteilungen
13. sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Produkten sowie idealerweise dem Krankenhausinformationssystem ORBIS (Dedalus), SAP und Datawarehouse-Systemen erleichtern den Einstieg
Ihre Vorteile:
14. ein interessanter, vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
15. eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
16. eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
17. eine Vergütung, die sich den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
18. eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
19. fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
20. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
21. familienfreundliche Angebote (z. B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kita-Plätzen)
22. umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Corporate Benefits, BusinessBike-Leasing)
23. Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Adventsmarkt, Sommerfest)