* Innovation trifft Tradition: Ein vielfältig herausforderndes Aufgabengebiet in einem dynamisch-innovativen Umfeld.
* Karrierechancen: Spannende Stufe auf der Karriereleiter mit Perspektive auf eine Führungsposition innerhalb von ca. 2 bis 3 Jahren.
* Perspektive: Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. als National Holder mit voller Verantwortung für ein eigenes Land.
* Individuelle Förderung & Einarbeitung: Enges Mentoring durch eine erfahrene Mentorin sowie professionelle Unterstützung in der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
* Internationales Team: Arbeiten in einem modernen, internationalen Umfeld mit Fokus auf Technologie (z. B. KI) und menschlicher Zusammenarbeit.
* Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Schulungen in den Bereichen Ernährung, Epigenetik, funktionelle Medizin sowie Business- und Führungskompetenzen.
* Inspirierendes Umfeld: Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und die Zusammenarbeit mit motivierten Menschen in einem lebendigen, wachstumsstarken Umfeld.
* Flexibles Arbeiten und moderne Ausstattung: Möglichkeit zum Homeoffice sowie moderne Hardware für eine produktive Arbeitsumgebung – im Büro und remote.
* Herausfordernde Aufgaben: Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Freiräumen.
* Eigenverantwortliche Assistenzarbeit: Unterstützung der Geschäftsführung und Gesellschafter durch Übernahme verschiedener Aufgaben aus dem operationalen Tagesgeschäft inklusive administrativer Tätigkeiten.
* Projektmanagement: Eigenständige Planung und Umsetzung von Teilprojekten mit viel Eigeninitiative und unternehmerischem Denken.
* Finanzplanung: Unterstützung bei der Cashflow-Planung gemeinsam mit der Geschäftsleitung
* Exzellente Excel-Kenntnisse: Sehr sicherer Umgang mit Tabellenkalkulationen, z. B. Pivot-Tabellen, sowie Know-how in S-Verweisen und Datenanalyse.
* Kommunikationsschnittstelle: Verantwortung für die gesamte interne und externe Unternehmenskorrespondenz.
* Präsentationen & Berichte: Erstellung und Optimierung professioneller Präsentationen und präziser Management-Reports in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
* Marketing: Pflege und Betreuung der Unternehmenswebsite / Kommunikationskanäle des Unternehmens.
* Organisations-/Officemanagement: Effiziente Planung und Durchführung von Meetings und Geschäftsreisen sowie strukturiertes Office- und Prozessmanagement des Standortes.
* Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium im Bereich Wirtschaft, Ernährungswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung. Im Idealfall erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position auf Geschäftsleitungs- bzw. gehobener Managementebene, ist aber kein Must-have. Entscheidend sind fachliches Know-how und der Wille, erfolgreich zu arbeiten. Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) mit passender Erfahrung und ausgeprägtem Erfolgswillen sind willkommen.
* Analytisches und strukturiertes Arbeiten: Eigenverantwortliches, selbstständiges Handeln und der Blick fürs große Ganze, auch bei komplexen Aufgaben.
* Organisationstalent: Du verlierst nie den Blick fürs Ganze und dein Vorgehen ist geprägt durch ein großes Dienstleistungsverständnis, hohe Lösungskompetenz und Effizienz.
* Kommunikationsstärke: Exzellente sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch in Verbindung mit diplomatischem Geschick.
* Digitale Kompetenz: Sehr sicherer Umgang mit Excel und dem MS-Office-Paket sowie die Bereitschaft, sich mit neuen Technologien und Prozessen zu befassen.
* Engagement: Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Mindset und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.