Weltweit. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen – denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Röchling Medical ist ein bevorzugter Lieferant und Entwicklungspartner führender Pharma-, Biotech- und Medizintechnikunternehmen weltweit. An sechs Standorten in Deutschland, den USA und China entwickeln und fertigen wir unter Reinraumbedingungen maßgeschneiderte pharmazeutische Verpackungs- und Verabreichungslösungen, Verbrauchsmaterialien für die medizinische Diagnostik sowie anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen für Medizinprodukte.
Neuhaus am Rennweg ist das Kompetenzzentrum für Reinraumblasformen bei Röchling Medical – mit über 60 Jahren Erfahrung in der Verfahrenstechnik und 35 Jahren Erfahrung in der Reinraumproduktion. Die Gewinnung und Entwicklung von Fachkräften und Spezialisten für die Kunststoffverarbeitungstechnologien Extrusionsblasen und Spritzguss ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie - wir verstärken unser Team Training & Education. Als Manager Technical Training & Education übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung unserer standortübergreifenden Ausbildungsstrategie. Sie verantworten die Planung, Koordination und Optimierung der Ausbildungs- und Qualifizierungsprogramme und sichern damit das fachliche Know-how im Unternehmen im technischen Bereich.
Sie berichten an die Head of HR, Standort Neuhaus & Projektleitung Fachkräftesicherung und arbeiten eng mit dem Ausbilderteam und den lokalen HR-Verantwortlichen zusammen. Die Position beinhaltet jedoch übergreifende Projektarbeit, die sich auf unsere Standorte in Brensbach und Waldachtal bezieht.
Standortübergreifende Harmonisierung und Weiterentwicklung der vorhandenen Ausbildungs- und Qualifizierungskonzepte, um das Fach- und Spezialwissen zu erhalten und bedarfsgerecht und praxisorientiert aufzubauen
Koordination, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Qualifizierungskurse für Fachkräfte im technischen Bereich
Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen
Beratung und Unterstützung der lokalen Ausbilder und Ausbildungsverantwortlichen
Monitoring und Reporting von Kennzahlen, Erstellen von Berichten für das Management
Sie haben eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Kunststoffverarbeitung, zusätzlich bringen Sie die notwendigen betriebswirtschaftlichen Grundlagen mit
Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung als Ausbilder im industriellen Umfeld und haben nachweislich erfolgreich Projekte zur Gewinnung und Qualifikation von Fachkräften umgesetzt
Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz sowie gute pädagogische, rhetorische und didaktische Fähigkeiten
Sie bringen sehr gute EDV-Kenntnisse mit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab
Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis
Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Familie, Freizeit & Gesundheit: Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, Job-Rad u. v. m), Kinderbetreuungszuschuss, Ferienbetreuung für Kinder
HR Manager Site Neuhaus
Röchling Medical Solutions SE