Unternehmensbeschreibung
Gemeinsam Großes bewegen heißt, dein Potenzial zu nutzen und zu wachsen.
Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben.
Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!
In unserer Abteilung für Commercial arbeitest du in einem Team von talentierten Mitarbeitern und erfahrenen Experten aus dem Management-Bereich. Mit wertvollen Analysen und Recherchen setzt du Benchmarks und entwickeln die Zukunft unserer Marke.
Stellenbeschreibung
Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als
(Senior) Hospital Contracting Manager (Region Südwest/Bayern) (all genders)
Hier bringst du viel in Bewegung:
* Als Expert*in für das Klinikgeschäft bist du für die operative Umsetzung der Rabattvertragsstrategien mit Einkaufsgemeinschaften und Klinikapotheken verantwortlich.
* Du knüpfst und pflegst Kontakte zu Vertreter*innen von Krankenhausapotheken, Einkaufsgemeinschaften und anderen Entscheidungsträgern im Bereich Arzneimittelmanagement relevanter Kliniken
* Du verhandelst Rabattvereinbarungen vor Ort/remote mit Vertreter*innen von Kliniken oder Einkaufsgemeinschaften entlang der festgelegten Strategie
* Du koordinierst und prüfst die zu erstellenden Verträge in Zusammenarbeit mit dem Customer Service
* Du überwachst und analysierst Veränderungen im Hospitalmarkt
* Du kommunizierst außerplanmäßige Preis- und Produktupdates und entwickelst Analysen zum Monitoring umgesetzter Strategien.
Qualifikationen
So machst du den Unterschied:
* Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin, Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine Ausbildung zum Pharmareferenten (m/w/d) bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß Arzneimittelgesetz
* 3-5 Jahre Verhandlungserfahrung mit Kliniken
* Idealerweise 3-5 Jahre praktische Erfahrung im Klinikaußendienst oder Key Account Management
* Umfassendes Wissen über das deutsche Gesundheitssystem im Klinikbereich
* Teamplayer-Qualitäten und die Fähigkeit, strategische Projekte zu leiten
* Erfolgsorientierung, Pioniergeist und hohes Maß an Fähigkeiten, sich kontinuierlich auf sich ändernde Marktbedingungen einzustellen und die Arbeitsmethodik eigeninitiativ darauf auszurichten
* Hohe Überzeugungskraft, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
* Hohe betriebswirtschaftliche und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
* Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
* Reisebereitschaft
Wie wir gemeinsam Großes bewegen:
* mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst
* mit einer offenen Unternehmenskultur
* mit einer attraktiven Vergütung
* mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor
* mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
* mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
* mit betrieblichen Sozialleistungen
* mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
* mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
* mit einem starken, internationalen Netzwerk
Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere
Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.
Zusätzliche Informationen
Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.