Das sind Ihre Kernaufgaben
1. Wartung, Reparatur und Instandsetzung betriebstechnischer Einrichtungen, Maschinen und Anlagen, insbesondere im Bereich Verdichter und Gas-Druckregelanlagen DVGW
2. Funktionsüberwachung, Durchführung und Dokumentation von Betriebskontrollen, Analyse von Fehlern und Störungsbeseitigung an den Maschinen oder Anlagen im Rahmen von Instandhaltung- und Wartungsarbeiten
3. Ermittlung und Spezifizierung des Ersatzteilbedarfs und Erstellung von Materiallisten
4. Mitwirkung bei der Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen
5. Einweisung und begleitende Überwachung von Fremdfirmentätigkeiten
Ausführung von Bereitschaftsdiensten
6. Bürotätigkeiten (z.B. Protokollierung von Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen, Zeichnungsrevision)
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen
7. Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Ausbildungsberuf, bspw. Maschinenschlosser, Maschinen- und Anlagenmonteur, Anlagenmechaniker
8. Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung und der (De-)Montage von Maschinen und Anlagen
9. Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Gasdruckregel- und Gastrocknungsanlagen sind von Vorteil
10. Gute Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
11. Berechtigungen zum Führen von Gabelstaplern und zum Bedienen von Hallenkranen sind wünschenswert
12. Fahrerlaubnis der Klasse C oder vergleichbare Erlaubnis für Fahrzeuge bis 7,5t
13. Gute Anwenderkenntnisse in gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel etc.)
Das bieten wir
14. Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche
15. Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in
16. Gleitzeit mit 38-Stunden Woche
17. 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder
18. Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)
19. 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung
20. Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank
21. Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice
22. Mitarbeiterempfehlungsprogramm
23. Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale)
24. U.v.m.
Mehr über unsere Benefits finden Sie unter Karriere "Arbeiten bei VNG".
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Online-Bewerbungsassistenten "Jetzt bewerben" ein.