Ausschreibung 54/2024
Der AWO Regionalverband Mitte West Thüringen e.V. sucht ab sofort für Voll oder Teilzeit einen MITARBEITERIN IN DER IMMOBILIENVERWALTUNG für den flexiblen Einsatz an den Standorten des Regionalverbands.
Wer sind wir? Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.
Das sind Ihre Kernaufgaben:
* Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohn und Gewerbeimmobilien im Eigentum des Regionalverbandes
* Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Instandsetzungs und Modernisierungsmaßnahmen in den verwalteten Objekten
* Mietvertragsmanagement von vermieteten und angemieteten Einheiten inklusive der Erstellung und Prüfung von Mietverträgen und Betriebskostenabrechnungen
* Überprüfung und Durchführung von Mieterhöhungsmöglichkeiten
* Ansprechpartner für Mieter und Vermieter bei allen Anliegen rund um die Immobilie und Vertragsfragen
* Überwachung und Reporting der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen der verwalteten Gebäude und Verträge
Das bringen Sie mit:
* abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
* mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise eines Sozialverbandes wünschenswert
* fundierte Kenntnisse im Mietrecht und der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen
* Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mieter*innen und Dienstleistern
* sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen
* Erfahrung in der Arbeit mit branchenüblichen Softwarelösungen
* Freude und Spaß am Beruf
* Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab
Das dürfen Sie erwarten:
1. eine attraktive Vergütung nach Haus Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen
2. 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
3. frei am 24. und 31.12.
4. pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats
5. ein angenehmes Arbeitsklima in e