Ihre Aufgaben
– vielseitig und verantwortungsvoll
1. Teamleitung Jugendhilfeverwaltung und Steuerungsunterstützung Wirtschaftliche Jugendhilfe (SGB VIII) Leistungen im Rahmen von Bildung und Teilhabe Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen und in der Kindertagespflege Steuerungsunterstützung für die Bereiche Qualitäts- und Projektmanagement (u.a. Qualitätsentwicklung für die Leistungserbringung, digitale Arbeitsprozesse, Personalbemessungsverfahren sowie Abschluss von Qualitätssicherungsvereinbarungen, Aufbau und Sicherstellung von Kooperationsstrukturen mit Dritten)
2. Administration der EDV, Jugendhilfestatistik und Haushalt sowie Controlling
3. Verwaltungsrechtliche und finanzielle Grundsatzfragen bei der Entwicklung der Jugendhilfe, der Gewährung von Leistungen und Kooperation mit kommunalen und freien Trägern sowie anderen Partnern der Jugendhilfe
4. Stellvertretende Fachbereichsleitung (u. a. Unterstützung der Mitarbeitenden im Bereitschaftsdienst bei Bedarf)
Ihr Profil – qualifiziert und motiviert
5. Sie verfügen über die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene, eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt/in mit Beschäftigtenlehrgang II) oder ein vergleichbares Studium.
6. Sicheres und höfliches Auftreten sowie eine gewissenhafte, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
7. Auch in Stresssituationen beeindrucken Sie durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
8. Sie übernehmen gerne Führungsverantwortung und überzeugen durch überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeiten.
9. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
Wir bieten Ihnen – attraktiv und lukrativ
10. Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Vollzeitstelle
11. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig
12. Eine Vergütung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
13. Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)
14. Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet
15. Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
16. Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness
17. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 13. Oktober 2024 online über www.landkreis-lindau.de/karriere.