Landschaftsarchitekt:in (m/w/d)
befristet bis zum 31. Dezember 2029
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Zentrale Koordinierungsfunktion für Anfragen, Anregungen und Beschlüsse der 12 Braunschweiger Stadtbezirksräte sowie Fachausschüsse im Rat der Stadt Braunschweig
- Erarbeiten von Fachstellungnahmen im Themenfeld „Stadtgrün“ für die Stadtbezirksräte sowie Controlling des Umsetzens von Beschlüssen und Anregungen der Stadtbezirksräte
- Entwickeln und Realisieren von Vorschlägen hinsichtlich der Verwendung der den Bezirksräten zugewiesenen Budgets im Bereich Stadtgrün
- Erstellen von Konzepten zur Pflege und Entwicklung des öffentlichen Grüns auf der Ebene der Stadtbezirke
- Planen und umsetzen kleinerer Sanierungsmaßnahmen in den Außenanlagen städtischer Objekte
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (51222€-82.780,84€)
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- vergünstigtes D-Ticket Job
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
- Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn im BRAWO-Park
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing (FH)/Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Besitz des Führerscheins Klasse B nach dem gültigen EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach dem alten Recht
- Ausgeprägtes kommunikatives Geschick und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Teilnahme an Abendsitzungen von städtischen Gremien
- Kenntnisse in allen Bereichen der Freiraumplanung, im Garten- und Landschaftsbau sowie in der Pflege und Unterhaltung grünbestimmter Freiräume sowie in der HOAI und anderer einschlägiger Rechtsverordnungen
Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Fachbereich Stadtgrün (
Ansprechpartnerin:
Frau Lewandowski, Tel.: 0531 470-4935
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 19. März 2025!
(Kenn-Nr. 2025/043)