Ihre Tätigkeiten
1. Sie verantworten das operative Tagesgeschäft im Wareneingang und der Kommissionierung und stellen somit die Materialversorgung in unserem Unternehmen sicher
2. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen sie sicher, dass die erwarteten Arbeitsergebnisse erreicht werden und alle fachlichen und operativen Entscheidungen zeitgerecht abgestimmt und getroffen werden
3. Sie agieren als kompetente Ansprechperson für interne Schnittstellen sowie Lieferanten und Kunden
4. Sie tragen die Verantwortung für die laufende Weiterentwicklung des Teams entsprechend den internen und externen Anforderungen
5. Sie initiieren notwendige Veränderungsprozesse und setzen diese mit Ihrem Team um
6. Sie wirken bei der Strategieableitung mit und vertreten aktiv die Unternehmenswerte
Ihr Profil
7. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lagerbereich und eine Zusatzqualifikation als Logistikmeister oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Sie können mehrjährige Erfahrungen in der Führung, Motivation und Qualifizierung von Mitarbeitern in der operativen Logistik vorweisen
9. Sie sind ein Spezialist auf Ihrem Gebiet und reagieren schnell und angemessen bei Störungen im Arbeitsablauf bzw. bei hoher Arbeitsbelastung
10. Sie bringen IT-technisches Fachwissen vorzugsweise im Bereich SAP und MS Office (v. a. Excel, Outlook) sowie eine hohe IT-Affinität mit
11. Sie besitzen einen kooperativen Führungsstil, welcher Sie zu einer positiven und wertschätzenden Kommunikation befähigt
12. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Unser Geschäftspartner kann mit folgenden Benefits punkten:
13. Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
14. Betriebliche Altersvorsorge
15. Sport- & Gesundheitsangebote
16. Jobticket und Jobbike
17. Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote im Betriebsrestaurant
18. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
19. Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Fahrradstellplätzen
20. Lukrative Mitarbeiterrabatte
21. Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen
22. Familienfreundliches Unternehmen (z.B. Kindergartenzuschuss)
23. Bis zu 32 Tage Urlaub / Bezahlte Freistellung