Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
* Als Sachverständiger*r tragen Sie die Verantwortung für das Prüfen und Bewerten von fördertechnischen und maschinentechnischen Anlagen unter Zuhilfenahme der einschlägigen Gesetze, Regelwerke und Normen.
* Sie erstellen Gutachten über den sicherheitstechnischen Zustand der Anlagen vor Ort beim (Groß-) Kunden.
* Sie verantworten Prüftätigkeiten für die Konformitätsbewertung nach Maschinenrichtlinie.
* Zusätzlich sind Sie für die Baumusterprüfungen im Bereich der Maschinenrichtlinien zuständig.
* Unter dem Stichwort „Projektarbeit“ begleiten und führen Sie Prüfungen durch, die in enger Abstimmung mit dem Kunden entwickelt wurden und teilweise über mehrere Wochen laufen.
* Während Ihrer Ausbildung bei uns begleiten Sie erfahrene Sachverständige und erhalten umfangreiche fachliche Aus- und Weiterbildungen. Außerdem tragen regelmäßige Teamsitzungen dem internen Austausch bei.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
* Studium des Ingenieurwesens/ Bachelor Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studiengang
* Idealerweise erste Berufserfahrung im Bau, Konstruktion, Projektierung, Prüfung oder Instandhaltung von fördertechnischen Anlagen oder Maschinen
* Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Freude an Weiterbildung
* Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, selbstbewusstes und sicheres Auftreten
* Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft im Rahmen einer Außendiensttätigkeit
* Verhandlungssicher Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
* Flexible Arbeitszeiten
* Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
* Gestaltungsfreiraum
* Für Ihre Ideen und Ihr Engagement.
* Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto
* Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.
* Vergünstigungen
* Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.
* 38,5-Stunden-Woche
* Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
* Reisezeit = Arbeitszeit
* Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.
* 30 Tage Urlaub
* Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
* Weiterbildungsangebote
* Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.