Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 40.000 Mitarbeitern in über 70 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Als zentrale Einheit dient die Rhenus Assets & Services den dezentralen Geschäftsfeldern als interner Ansprechpartner für sämtliche kaufmännischen Belange. Dabei werden globale Standards gesetzt, um die Rhenus Gruppe gut aufzustellen und optimal zu unterstützen.
(Junior) HR Referent (w/m/d) Sustainability / ESG
Du möchtest Deine Leidenschaft fürs Thema Human Resources mit dem Thema Nachhaltigkeit verbinden? Du hast Spaß daran Prozesse zu erarbeiten und mit Hilfe von Reportings die Nachhaltigkeitsziele zu erreichen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und tauche ein in die spannende Welt der Rhenus Gruppe.
Das erwartet Dich bei uns
1. Du unterstützt bei Aufgaben im Zusammenhang mit CSRD und dem ESG-Reporting und bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitsrichtlinien, -zielen und -kennzahlen für die Gruppe.
2. Dazu dokumentierst Du Nachhaltigkeitsstandards in der globalen HR-Arbeit.
3. Mithilfe von HR-Controlling erstellst Du Reports und KPIs.
4. Da uns die Nachhaltigkeit sehr am Herzen liegt, koordinierst Du quantitative Nachhaltigkeitsziele im globalen HR-Kontext.
5. Zu guter Letzt arbeitest Du mit den dezentralen Einheiten zur Sicherstellung zusammen, dass Nachhaltigkeitsstandards implementiert und umgesetzt werden können.
Das bringst Du mit
6. Dein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbaren Studienrichtung hast Du bereits erfolgreich abgeschlossen, idealerweise sogar mit dem Schwerpunkt HR.
7. Zudem sind erste Erfahrungen im Bereich „HR und ESG“ von Vorteil.
8. Dazu führst Du eine sehr strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus, in welcher Du deine guten analytischen Fähigkeiten anwenden kannst.
9. Wie Wir hast Du Spaß am Thema Nachhaltigkeit und globaler HR Arbeit.
10. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzten wir voraus.
Darauf kannst Du Dich freuen
11. Flache Hierarchien
12. Flexible Arbeitszeiten
13. Ideen einbringen
14. Individuelle Weiterentwicklung
15. Kurze Entscheidungswege
16. Mobiles Arbeiten
Unabhängig von den Texten und Bildern auf dieser Webseite betonen wir, dass bei der Rhenus Gruppe alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Dein Kontakt
Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
Lydia Weimer
+492301292562