Die Rietberger Möbelwerke sind ein dynamisch und gesund wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen der Möbelindustrie. An den Standorten Rietberg und Oelde-Stromberg produzieren wir mit über 600 Mitarbeitern lackierte, furnierte und teilmassive Einrichtungssysteme. Produktionsleiter (M) Möbelproduktion Das ist Ihr Aufgabenbereich. Operative Leitung der Produktion: Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung aller Produktionsabläufe. Personalverantwortung: Führung und Entwicklung eines großen Teams, einschließlich unserer Abteilungsleiter. Prozessoptimierung: Identifikation und Implementierung von Verbesserungen in bestehenden Produktionsprozessen. Qualitätssicherung: Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in allen Produktionsschritten. Ressourcenmanagement: Effiziente Nutzung von Maschinen, Material und Personal zur Steigerung der Produktivität. Zusammenarbeit: Enge Abstimmung und Kooperation mit unserem Werksleiter, der für die strategische Ausrichtung, die betrieblichen Ressourcen und betriebswirtschaftliche Leitung des Standorts verantwortlich ist. Das bringen Sie mit. Fachkompetenz: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Holztechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung in der Holz- oder Möbelindustrie ist zwingend erforderlich. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Produktion. Führungserfahrung: Nachweisbare Kompetenz in der Führung und Motivation von Mitarbeitern. Technisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse der Produktionsprozesse in der Holzverarbeitung und Möbelherstellung. Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich an ein maschinelles Produktionsumfeld anzupassen. Kommunikationsstärke: Klare und effektive Kommunikation auf allen Ebenen, mit der Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Organisationsfähigkeit: Fähigkeit, komplexe Produktionsprozesse zu koordinieren und effizient zu gestalten. Das bieten wir. Verantwortung: Eine zentrale Rolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem traditionsreichen Unternehmen. Arbeitsumfeld: Ein erfahrenes Team und ein Umfeld, das auf bewährten Methoden aufbaut, mit kurzen Entscheidungswegen. Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Zusatzleistungen: Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte und mehr. Teamkultur: Ein kollegiales Betriebsklima, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wenn Sie Ihre Expertise in der Holz- und Möbelproduktion einbringen und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. großes M für Mensch. Denn es sind immer Menschen, die wir suchen - das Geschlecht spielt für uns keine Rolle. RMW Wohnmöbel GmbH & Co. KG Janina Westerbarkei Karl-Schiller-Straße 5 33397 Rietberg