Am TUD|excite ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Rechtsreferentin bzw. Rechtsreferent für Intellectual Property und Transferverträge (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
unbefristet zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung. Aufgaben:
Bearbeitung aller Rechtsfragen im Zusammenhang mit der schutzrechtlichen Sicherung und Verwertung von Forschungsergebnissen; juristische Prüfung und Ausgestaltung von Verträgen zum IP-Transfer einschließlich der Vertragsverhandlungen; fachliche Beratung von Forschenden sowie den Kolleginnen und Kollegen des TUD|excite zur rechtlichen Fragen des IP-Transfers; Mitwirkung an Weiterbildungen zu IP-Themen; Mitwirkung am Ausbau der IP-bezogenen Prozesse insb. in den Themenfeldern Daten, Software und Urheberrecht. Voraussetzungen:
wiss. Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, möglichst mit zweitem Juristischen Staatsexamen; Erfahrung auf dem Gebiet des Vertrags- und Gesellschaftsrechts, des gewerblichen Rechtschutzes und des Urheberrechts; Fähigkeit zum konzeptionellen und selbstständigen Arbeiten; ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick; verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung. Wichtig sind Engagement und Teamgeist sowie Flexibilität und ein hohes Maß an Loyalität zur Organisation. Erwünscht sind praktische Erfahrungen im IP-Transfer in vergleichbaren Einrichtungen sowie Kenntnisse im Zuwendungsrecht und im IT-Recht (bspw. Datenschutz). Wir bieten:
eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gelegenheit zu eigenständigem Arbeiten und vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung; Mitarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team; flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zu mobiler Arbeit; JobTicket für den ÖPNV.
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.01.2025 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) an: TU Dresden, TUD|excite, Herrn Dr. Frank Pankotsch, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden oder über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an frank.pankotsch@tu-dresden.de. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.