Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio. Product Owner – Automatisierung (all genders) Deine Aufgaben • Du erhebst, analysierst und priorisierst Anforderungen an KI-gestützte Prozessoptimierungen • Du entwickelst eine Vision für den Einsatz von KI im Unternehmen sowie eine Ableitung einer Roadmap zur Umsetzung • Du arbeitest Abteilungsübergreifend mit verschiedenen Fachbereichen (Kundenservice, Anzeigenproduktion, Produktmanagement) zusammen um Optimierungspotenziale zu identifizieren • Du verantwortet die Auswahl, das Testen und die Implementierung von geeigneten KI-Technologien (z. B. RPA, NLP, ML-Modelle) • Du integrierst in Zusammenarbeit mit unseren Data Engineers und dem Dev-Team KI-Tools in bestehende Systeme und Workflows. • Du bist für die Definition von KPIs, Perfomance-Monitoring der KI-Lösungen und die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse zuständig • Du unterstützt federführend deine Kollegen bei der Einführung neuer KI-basierter Prozesse durch Schulungen und Workshops Dein Profil • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder als Product Owner, idealerweise mit Fokus auf Prozessoptimierung und/oder KI • Du kannst auf Kenntnisse in modernen KI-Technologien (z. B. Machine Learning, Natural Language Processing, Robotic Process Automation) zurückgreifen • Du hast Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools (JIRA, Confluence, Miro) • Idealerweise hast du ein Verständnis für Datenanalyse, Datenmodellierung und Softwareentwicklung • Du kannst Erfolge im Change-Management und der Implementierung neuer Technologien in Unternehmen vorweisen • Du bist analytisch, kannst konzeptionell Denken und besitzt eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz Deine Benefits bei uns • Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! • Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie • Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten • Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten • Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken • Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an • Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken • Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten • Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal, so können wir Deine Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Franziska Rockermeier Teamlead HR 089 550024-260