Personalreferent (m/w/d) - Direktvermittlung Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Fachkundige Beratung für Führungskräfte und Mitarbeiter: Sie bieten umfassende Beratung und Unterstützung für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Themen, helfen bei der Lösung komplexer Fragestellungen und fördern so eine optimale Personalstrategie. Entwicklung innovativer Personalentwicklungskonzepte: Sie konzipieren, planen und evaluieren kreative Personalentwicklungskonzepte und -instrumente, die das Wachstum und die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden gezielt fördern. Effiziente Entgeltabrechnung und -verwaltung: Sie unterstützen bei der sorgfältigen Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung, erstellen präzise Verdienstbescheinigungen und überprüfen das Meldewesen, um eine reibungslose und fehlerfreie Abwicklung sicherzustellen. Datenanalyse und Erstellung von Auswertungen: Sie erstellen detaillierte Statistiken und fundierte Auswertungen, die wertvolle Einblicke liefern und zur datengestützten Entscheidungsfindung beitragen. Mitwirkung an spannenden HR-Projekten: Sie beteiligen sich aktiv an anspruchsvollen HR-Projekten und tragen mit Ihrem Fachwissen und Engagement zur erfolgreichen Umsetzung von strategischen Initiativen bei. Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit Personal-Schwerpunkt: Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügen über fundiertes Wissen in Ihrem Fachgebiet. Erfahrung im Personalmanagement: Sie bringen wertvolle Berufserfahrung im Personalbereich mit, insbesondere in den Bereichen Personalabrechnung, -verwaltung, Zeitwirtschaft und Personalmarketing, und haben sich so umfassende praktische Kenntnisse angeeignet. Ausgezeichnete MS Office- und SAP-Kenntnisse: Ihre sehr guten MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise Ihre Erfahrung mit SAP-Software ermöglichen Ihnen eine effiziente Bearbeitung und Analyse von Personalprozessen. Fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Sozialrecht: Sie haben Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, was Ihnen hilft, komplexe rechtliche Anforderungen präzise zu erfüllen. Gute Englischkenntnisse von Vorteil: Ihre guten Englischkenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil und erweitern Ihre Kommunikationsmöglichkeiten auf internationaler Ebene. Das können wir Ihnen bieten: Faire Bezahlung & Zusatzleistungen Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit). Geschenkter Urlaubstag An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien Karrierechancen Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung und erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Übernahme im Kundenbetrieb. E-Bike-Leasing Nutzen Sie die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen umweltfreundlich und kostengünstig. Exklusive Vergünstigungen Profitieren Sie von unserem Corporate Benefit-Programm mit Rabatten bei vielen namhaften Anbietern. Persönliche Betreuung Unser engagiertes VPL-Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und begleitet Ihren Einsatz. Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt. Wir freuen uns auf Sie