Der Landkreis Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich ÖPNV des Landkreises Coburg in Vollzeit und unbefristet. Ihre (Kern-)Aufgaben: • Umsetzung von Ausschreibungen des Verkehrsvertrages des Landkreises Coburg • Abwicklung der Aufgaben aus dem Verkehrsvertrag, inkl. finanzieller Abwicklung, Qualitäts- und Beschwerdemanagement • Überprüfung, Bewertung und Optimierung der Linienverkehre, Fahrpläne und Haltestellen • Überwachung Verkehrsdurchführung inkl. Abstimmung mit dem Vertragspartner, Bürgern und umliegenden Landkreisen/Kommunen • Arbeiten rund um den Verkehrsverbund Großraum Nürnberg • Antragsstellungen für Ausgleichsleistungen im ÖPNV • Erstellung und Präsentation von Sachberichten für politische Entscheidungsgremien • Öffentlichkeits- und Pressearbeit zum Thema Öffentlicher Personennahverkehr Ihr Profil: • Sie haben den „Diplom-Verwaltungswirt“ (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen), den „Verwaltungsfachwirt“ (BL II) oder ein fachspezifisches Universitäts- oder Hochschulstudium im Bereich Geographie, Mobilitätsmanagement, Raumplanung, Verkehrsplanung, Verkehrswirtschaft oder einem ähnlichen einschlägigen Schwerpunkt abgeschlossen • Einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert • Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeit mdl. und schriftl. • Ideenreichtum und Umsetzungswille • Motivation und Einsatzbereitschaft gepaart mit Flexibilität und Zuverlässigkeit • Selbstständigkeit und klare Struktur in der Arbeitsweise • Konzeptionelles Denken und eine ausgeprägte Analyse- und Problemlösefähigkeit Was wir bieten: • Die abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe die Mobilität im Landkreis Coburg mit zu entwickeln • Ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld • Ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld • Einen kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstelle • Eine direkte Anbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle vor dem Landratsamt) • Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge) • Eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeitmodellen („audit berufundfamilie“) • Möglichkeiten zum Dienstradleasing Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Frau Räder unter der Telefonnummer 09561/514-2305 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 16.02.2025, die Sie unter Angabe der Kennziffer 2025-01 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, per Mail an bewerbungen@landkreis-coburg.de richten. Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.