Firmenprofil
Für unseren international aufgestellten Mandanten aus dem produzierenden Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Festanstellung.
Mit über 3.000 Mitarbeitern (m/w/d) und einer fast 100 jährigen Firmengeschichte ist unser Mandant Marktführer in seinem Bereich.
Das Unternehmen ist modern aufgestellt, zeichnet sich durch flache Hierarchien und sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten aus.
Sie sind auf der Suche nach einer Position mit viel Gestaltungsspielraum, netten Kollegen (m/w/d) und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgabengebiet
* Vorbereitung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses nach HGB
* Vorbereitung und Überwachung der Erstellung der Jahresabschlüsse für alle deutschen Gesellschaften
* Vorbereitung und Überprüfung monatlicher Sachkontoabstimmungen
* Vorbereitung analytischer Reviews
* Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
* Erstellung und Überprüfung monatlicher Umsatzsteuererklärungen
* Ad-hoc-Berichterstattung und Beantwortung von Fragen aus der Konzernzentrale
* Durchführung von buchhalterische Recherchen wo erforderlich
* Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien, Prozessen und Verfahren
* Projektarbeit
Anforderungsprofil
* Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) (oder vergleichbare Ausbildung)
* Kenntnisse in deutscher Rechnungslegung (HGB), Kenntnisse in IFRS oder US-GAAP von Vorteil
* Vertiefte Kenntnisse im deutschen und internationalen Steuerrecht (z.B. durch Erfahrung in einem Steuerberatungsbüro)
* Berufserfahrung mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung
* SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Erfahrung mit Unternehmenszusammenschlüssen und sich verändernden Konzernstrukturen bevorzugt
* Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere MS Excel)
Vergütungspaket
* Attraktives Gehaltspaket
* Breites Spektrum an Sozialleistungen
* Attraktives Urlaubspaket
* Förderung des persönlichen Potenzials und individueller Karrierewege
* Ein kollegiales Arbeitsklima bei einem Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur
* Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein internationales sowie vielfältiges Umfeld
* Home Office