Als Senior IT-Systemadministrator/in im Bereich Drohnenabwehr unterstützt du unsere Partner bei der Schaffung einer sicheren Lösung.
Aufgaben:
* Konzeption und Implementierung von IT-Systemen und/oder Netzwerkinfrastruktur im Team Counter-UAS
* Verantwortung für den SLA-konformen Betrieb von einzelnen IT-Services
* Fachliche Anleitung und Mentoring von Mitarbeitenden
* Planung und Durchführung von Hardwareeinrüstungen und -umrüstungen
* Planung und Durchführung von Softwareeinführungen
* Installation und Konfiguration von Betriebssystemen (Windows/Linux) und/oder Virtualisierungsplattformen (vSphere, vCenter, XCPNG, ProxMox)
* Installation von Software
* Erstellung von Test- und Abnahmeprozeduren sowie Durchführung von Tests
* Entwicklung von Hilfsscripten und Tools (Bash, PowerShell, SNMP)
* Planung und Implementierung von Informationssicherheitsvorgaben
* Administration von Monitoring und Management-Instanzen
* Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
* 2nd & 3rd Level Product Support
Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, Erfahrungen im Umfeld Requirements Engineering und Kenntnisse mit Linux-Distributionen. Die Bereitschaft zu Dienstreisen in großem Umfang (30 - 40 %) ist erforderlich.
Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen:
* Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens.
* Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
* Sie arbeiten in interdisziplinären Teams.
* Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen.
Benefits:
* Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zur Teilzeit.
* Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive.
* Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen.
* Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische.
* Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung.
Weitere Benefits finden Sie unter: .