Ihre Aufgaben:
* Vollumfängliche Personalbetreuung der Auszubildenden
* Auszubildendenverträge erstellen
* Personalgespräche planen und führen
* Unterstützung der Auszubildenden im Umgang mit der Handelskammer (IHK)
* Unterstützung der Auszubildenden in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
* Enge Zusammenarbeit sowohl mit den Auszubildenden, als auch mit der Personalabteilung
Ihre Qualifikationen:
* Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
* Erste nennenswerte Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im geplanten Aufgabengebiet
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
* Fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil
* Eine empathische und offene Kommunikationsweise
Ihre Vorteile:
* Unbefristete Festanstellung möglich
* TV inkl. übertariflicher Entlohnung
* Bis zu 30 Tage Urlaub
* Ein Tag Home Office pro Woche
* Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
* Parkplätze vor Ort
* Möglichkeit auf Weiterbildungen
* Professionelles Onboarding