Sie bringen mit
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (w/m/d), oder als Fachkraft für Inklusion, oder als Kinderpfleger*in mit 3-jähriger Berufserfahrung
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortugsbewußtsein
Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten in der Gruppe
Positive Haltung zu den AWO-Leitsätzen
Bereitschaft zur professionellen kritischen Auseinandersetzung mit dem eigenen pädagogischen Handeln und dem des Teams
Wir bieten Ihnen
Befristete Teilzeitbeschäftigung
Vergütung gemäß AWO TV NRW inklusive Jahressonderzahlung
Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten, 5 Tage betrieblich vereinbarten Bildungsurlaub
Ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altervorsorge, VWL
Sonstige soziale Leistungen (z.B. ermäßigtes Firmenticket)
5 pädagogische Planungstage jährlich zum Teil mit externen Referenten
Präventive Teamsupervision
Mitarbeit in einem kompetenten kollegialen Team