Salary: 70.000 - 100.000 EUR per year Requirements: Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich Web-Entwicklung mit Python, Django, PostgreSQL Du bist 'Senior', hast Intuition für den Tech-Stack Du brauchst keine 100 Seiten langes Pflichtenheft, ein One-Pager reicht und ist dir sogar lieber, da du die Freiheit nutzt und auch gerne selber über das Produkt nachdenkst Du hast keinen Bock auf JavaSript und React? Super, dank unserer selbstentwickelten Django-Live-Components[0] brauchen wir das nicht :D Das 'T' in 'TDD' ist wichtig, 'DD' muss aber nicht sein 'Linux' ist für dich mehr als ein Waschmittel, 'Shell' mehr als eine Tankstelle Du programmierst gerne und bist bereit dich ständig weiterzuentwickeln. Du sprichst die deutsche Sprache fließend, oder dies ist dein Ziel und du bist aktiv bei, sie zu lernen Interessanter als ein Lebenslauf mit bisherigen Stellen ist eine Auflistung [Projekte, Sprache, Wie gut?, Seit wann?] [0] https://github.com/om-proptech/livecomponents Responsibilities: Wartung und Pflege bestehender Projekte, hauptsächlich unser Portal 'ohne-makler' Weiterentwicklung bestehender Projekte (Django-basiert) Technologies: Django GitHub Linux PostgreSQL Python React TDD Web More: Lust in einem jungen Online-Unternehmen aus der Immobilienbranche zu arbeiten? Für unsere diversen Portale rund ums Thema Immobilien sind wir auf der Suche nach einem Software-Entwickler. Die Tätigkeit kann Remote / im Home-Office durchgeführt werden, alternativ steht dir unser Büro bei Hamburg oder ein Co-Working-Space in Köln zur Verfügung. Du sollst schnell ein Teil unseres Teams werden. Strategische Aufgaben erhältst du im Gespräch mit Geschäftsführung und Business Development, kleinere Änderungswünsche und Vorschläge kommen nicht selten direkt von den Mitarbeitern. Größere Projekte werden regelmäßig im Team besprochen, du darfst und sollst dich also gerne mehr einbringen als 'nur' zu programmieren. DAS ERWARTET DICH BEI UNS - 30-40 Stunden-Woche (nach Wunsch) mit 4-6 Wochen Urlaub im Jahr (wir richten uns hier ganz nach dir, das Gehalt skaliert linear mit der Arbeitszeit) - Home-Office möglich - Kleines Unternehmen (Chef 10 Mitarbeiter) mit kaum Hierarchien - Eigenverantwortung und die Chance, die Ausrichtung des Unternehmens mitzubestimmen - Unbefristete Stelle - Spannende Einblicke in den Immobilienmarkt