Ihre Aufgaben
:
1. Lesen und selbstständiges Umsetzen von Verträgen (primär Chefarztverträge)
2. Selbstständige Honorar- und Erlösverteilung
3. Anweisung/ Meldung zur Rechnungsstellung
4. Eigenständige Prüfung und Kontrolle von Abrechnungsständen
5. Enger Austausch mit den Chefärzten, Ärzten, Sekretariaten und Ambulanzen
6. Bearbeitung und Überwachung von Reklamationen von Patienten
7. Sie sind Qualitätsbeauftragter der Abteilung
Ihr Profil:
8. Sie verfügen über einen Bachelorabschluss im Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder ähnliches; oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen
9. Sie bringen gute Orbis Kenntnisse sowie MS Office/ Open-Office Kenntnisse mit
10. Erfahrungen im Lesen und Umsetzen von Verträgen
11. Buchhalterische Grundkenntnisse
12. Sie kennen sich mit den Grundlagen GOÄ (Gebührenordnung für Ärzte), DKG-NT (Tarif der deutschen Krankenhausgesellschaft) sowie den gesetzlichen Grundlage zur Abrechnung Wahlärztlicher Leistungen/PKV aus
13. Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und professionell mit unseren internen und externen Ansprechpartnern zusammen
14. Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
15. Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung
16. Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
17. Wir leben unser Leitbild und pflegen einen kooperativen Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander
18. Entgelt nach TVöD/VKA mit leistungsbezogenen Komponenten
Ihre Benefits:
19. Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
20. Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
21. Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
22. Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
23. Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
24. Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
25. Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen