Dauerausschreibung Einsatzkraft Brandmeister (m/w/d) (A 7 LBesG LSA) (478/2023) Die Ausschreibung richtet sich im Wege der förderlichen Besetzung auch an Beamtenanwärter (m/w/d) im feuerwehrtechnischen Dienst, welche eine Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes anstreben. Der Fachbereich Sicherheit sucht Sie im Rahmen einer Dauerausschreibung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Abteilung Brand-, Katastrophenschutz und Rettungsdienst. Seit über 135 Jahren dienen die Einsatzkräfte der Feuerwehr Halle (Saale) dem Gemeinwohl der Stadt. Generationen von Einsatzkräften haben in tausenden Einsätzen unzähligen Menschen ihr Leben gerettet. Werden auch Sie Teil dieser stolzen Tradition und helfen Sie uns, die Stadt weiterhin sicher zu machen. Ihre Aufgaben sind Wahrnehmung von Aufgaben als Truppmann (m/w/d) im Brandschutz und in der Hilfeleistung Bedienung feuerwehrtechnischer Gerätschaften und Führen von Fahrzeugen Einsatz als Rettungssanitäter (m/w/d) auf dem Rettungs- und Krankentransportwagen sanitätsdienstliche Absicherung und Brandsicherheit sowie Mitarbeit in den Sachgebieten bzw. Werkstätten der Berufsfeuerwehr Unsere Anforderungen Erforderlich sind: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes Berücksichtigt werden ebenfalls Personen, welche die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes bis zum 31. März 2025 erwerben mit dem Ziel der Einstellung möglichst zum 1. April 2025 in das Beamtenverhältnis auf Probe. rettungsdienstliche Qualifikation (mind. Rettungssanitäter (m/w/d)) gültige Fahrerlaubnis der Klasse B uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den feuerwehrtechnischen Dienst sowie uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit nach G 25, 26/3 und G 42, spätestens nachgewiesen zum Zeitpunkt der Einstellung sowie Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheinklassen C und CE (soweit nicht bereits vorhanden) Erwünscht sind: gültige Fahrerlaubnis Klasse C und CE hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und überdurchschnittliche Belastbarkeit Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen und eine aktuelle dienstliche Beurteilung einzureichen. Vor Begründung des Dienstverhältnisses ist nachzuweisen: eine Bescheinigung gemäß § 20 Abs. 8 bis 11 Infektionsschutzgesetz (z. B. Impfung gegen Masern) uneingeschränkte Tauglichkeit für den feuerwehrtechnischen Einsatzdienst Wir bieten Ihnen mehrere unbefristete Dienstverhältnisse bewertet mit der Besoldungsgruppe A 7 LBesG LSA eine wöchentliche Arbeitszeit von 48 Stunden im Rahmen von 24-Stundendiensten 30 Tage (entspricht 12 Dienstschichten) Erholungsurlaub im Kalenderjahr, Familienzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit moderner Fahrzeugtechnik attraktive individuelle Qualifizierungsangebote gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen eine umfassende Einarbeitung Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops Jeweils zum Ende des laufenden Kalendermonats werden die eingehenden Bewerbungen gesichtet und über die weitere Berücksichtigung im Verfahren entschieden. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage. Stadt Halle (Saale) Der Oberbürgermeister Kontaktinformationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen sowie eine aktuelle dienstliche Beurteilung. Die Bewerbung ist auf unserer Homepage www.karriere.halle.de möglich. Bewerbungen über andere Portale können nicht berücksichtigt werden. Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Michaela Veith, Sachbearbeiterin Personal, Aus- und Weiterbildung, unter der Telefonnummer 0345 221-5226 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Kristin Kloß im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6183.