Bei der ANDRITZ Metals Germany GmbH planen, entwickeln und erstellen mehr als 350 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Hemer und Krefeld Walz- und Bandanlagen für die Metallindustrie, Ofenanlagen zur Erwärmung und Wärmebehandlung sowie Industriebrenner, Beheizungssysteme, Feuerfest-Produkte und Isoliersysteme im Bereich der Thermoprozesstechnik. Mit dem Namen ANDRITZ Metals Germany verbinden unsere weltweiten Kunden einen leistungsstarken Partner, der für modernste Technik, Innovation und Qualität steht.
Hauptaufgaben
1. Eigenverantwortliche Projektierung von Elektroausrüstungen sowie von Steuerungs- und Leitsystemen für Industrieanlagen
2. Erstellung von kundenspezifischen Automatisierungskonzepten
3. Auswahl und Konfiguration von Hardwarekomponenten
4. Softwareerstellung mit SIMATIC S7, WIN-CC, TIA
5. Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen im In- und Ausland (Einsatzdauer auf den weltweiten Baustellen pro Projekt ca. 2 bis 4 Monate/Baustellen-Einsatzzeit pro Jahr ca. 50-60 %)
Anforderungen
6. Abgeschlossenes Studium der Elektro-, der Automatisierungstechnik oder der Mechatronik bzw. einer abgeschlossenen Ausbildung als Elektroniker/in in Verbindung mit einer Weiterbildung zum/ zur Elektrotechniker/in
7. Routinierter Umgang mit der Programmiersprache STEP 7, dem Prozessvisualisierungssystem WinCC und dem SIEMENS TIA Portal
8. Erfahrungen in der Realisierung von sicherheitstechnischen Lösungen an industriellen Anlagen
9. Kenntnisse in der Antriebstechnik von geregelten und ungeregelten Drehstrommotoren sowie über Steuerungen für hydraulische Funktionen (Standardventile, Proportionalventile)
10. Kenntnisse im Umgang mit dem modularen Antriebssystem SINAMICS S120
11. Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
12. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagenautomatisierung, vorzugsweise im Bereich Kaltwalz- und/oder Adjustageanlagen
Unser Angebot
14. Ganzheitliche und eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
15. Zahlung einer Vergütung, die Ihre verantwortungsvollen Arbeitsaufgaben und fachlichen Kenntnisse entsprechend würdigt
16. Vermögenswirksame Leistungen
17. Flexible Arbeitszeitmodelle
18. Homeoffice
19. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.