STELLENANGEBOTE BEI HRWORKS Wir freuen uns, dass Du Dich für die Stellenangebote bei HRworks interessierst Gestalte mit uns die Zukunft von HRworks und werde Teil unseres begeisterten Teams, das sich mit Leidenschaft und Hingabe der Entwicklung von HR-Software widmet Als erfolgreicher Anbieter von B2B-Software sind wir immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten, die mit uns zusammenarbeiten möchten. Lass Dich von unserem innovativen Unternehmen und unserem motivierten Team inspirieren und entfalte Dein Potenzial bei uns. Egal ob Praktikant, Student, Berufseinsteiger oder Professional - Hier findest Du alle aktuellen Stellenangebote. Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit. Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell 160 Mitarbeiter und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin). Ob Absolvent, Quereinsteiger oder mit einer fertigen Ausbildung - Du hast Spaß am Programmieren. Die Probleme des privaten Alltags versuchst Du zu automatisieren oder mit Code zu verbessern? Wir unterstützen Dich von Beginn an, neue Kenntnisse zu erwerben und diese bestmöglich einzusetzen. Wir suchen Dich als Junior Softwareentwickler (m/w/d) in Freiburg, Frankfurt oder Berlin. Deine Aufgaben Du arbeitest an einem Produkt, welches täglich von mehreren tausend Kunden genutzt wird und bist Teil der Entwicklungsteams Du erweiterst die existierenden Funktionen und setzt neue Features im Backend um Du baust unsere bestehenden Schnittstellen aus Du arbeitest agil im Team in kurzen Entwicklungszyklen mit unserem Produktteam zusammen Wir bieten Dir Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität Ein Mentoren-Programm zur Einarbeitung, wo du mit einem festen Ansprechpartner unsere benutzten Programmiersprachen, Werkzeuge und Technologien erlernst Spannende Technologien (AWS: EC2, S3, SQS, DynamoDB) in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Cloud-Unternehmen Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg, Frankfurt oder Berlin Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir. Dein Profil Du hast Interesse an objektorientierter Programmierung und Spaß daran Lösungen im Cloud-Umfeld zu entwickeln Du beherrschst mindestens eine OOP Sprache (z.B. C++, C#, Java, PHP, Python oder Smalltalk) sehr gut Du kennst Git oder ein ähnliches Versionierungssystem Du legst Wert auf Clean Code und Best Practice Lösungen Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist Fan automatisierter Prozesse und Build Pipelines, sodass Du Dich aufs Coden konzentrieren kannst Über uns Erfahre hier mehr über unsere Mission, unsere Werte und unsere Geschichte. Unsere Kultur Was die DNA von HRworks auszeichnet, ist eine Kultur des Gelingens: Dank unserer Werte, Philosophie und Mission schaffen wir das Unternehmen, das stets das Beste hervorbringt. Für uns als Mitarbeiter genauso wie für unsere Kunden und Partner.