Stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) INTERN Herzlich willkommen bei JobImpulse! Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.Wir suchen eine Stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) INTERNfür unser internes JobImpulse-Team in Reutlingen. Wir für Sie:
1. Ein faires Gehalt plus Bonusbeteiligung ab dem ersten Tag
2. Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und anteilige Kostenübernahme von Parkkosten
3. Zusätzliche Prämien bei Direktvermittlungen
4. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten
5. Unser intensives und strukturiertes Onboarding und regelmäßige Schulungen in unserer Akademie
6. Zielgerichtete Feedbackgespräche, offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents
7. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"
Ihre Aufgaben als stellv. Niederlassungsleitung (m/w/d) in unserem Team:
8. Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen
9. Aufbau von Neukunden durch den regionalen Außendienst und durch die telefonische Ansprache
10. Gewinnung und bestmögliche Besetzung von Personalanfragen unserer Kunden
11. Steuerung und Leitung der Niederlassung bei Abwesenheiten der Niederlassungsleitung
12. Strategische Erschließung des regionalen Vertriebsgebiets gemeinsam mit der Niederlassungsleitung
13. Planung und Umsetzung von Vertriebsaktionen
14. Disposition, Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter (m/w/d)
15. Die Abwicklung des Tagesgeschäfts im Team
16. Erstellen von Berichten, Auswertungen, Rechnungen und vorbereitende Tätigkeiten im Monatsabschluss
Das bringen Sie mit:
17. Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
18. Erfahrungen im Vertrieb als Vertriebsberater (m/w/d), als Sales Business Partner (m/w/d), als Personaldisponent (m/w/d) oder als Account Manager (m/w/d)
19. Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung und gute kaufmännische Kenntnisse
20. Sicheres Auftreten, eine gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägten Teamgeist