Setzen Sie ein Zeichen für Menschen mit schweren Erkrankungen
Zur Verstärkung unseres Teams für Market Access suchen wir eine begeisterungsfähige und talentierte Persönlichkeit als National Pricing Lead (m/f/d) für unseren Standort in Monheim am Rhein, Deutschland.
Über die Rolle
Deine Hauptaufgabe in dieser Funktion ist die strategische Unterstützung von Produkten über den gesamten Produktlebenszyklus aus Preis- und Zugangsperspektive. Dies beginnt mit der Bewertung der frühen Pipeline-Situation, setzt sich fort mit frühen G-BA-Beratungen, der Zusammenarbeit bei der Erstellung des Nutzendossiers, AMNOG-Verfahren und Preisverhandlungen mit dem GKV-Spitzenverband.
Mit wem du zusammenarbeiten wirst
Ein wichtiger Bestandteil dieser Rolle ist die Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie den HTA-Kolleg:innen, der entsprechenden Geschäftseinheit oder den Real World Evidence (RWE)-Kolleg:innen zur Erstellung aussagekräftiger Analysen. Auch die kontinuierliche Kommunikation mit den entsprechenden globalen Schnittstellen muss während des gesamten Lebenszyklus sichergestellt werden.
Aufgabengebiet
* Analyse vergangener und aktueller AMNOG-Verfahren (einschließlich Schiedsstelle-Entscheidungen), um relevante Preis- und Verhandlungsstrategien für die eigenen Produkte des Unternehmens zu identifizieren
* Entwicklung und Implementierung einer Preisstrategie für die innovativen Produkte des Unternehmens unter Berücksichtigung der Erfahrungen aus früheren Nutzenbewertungsverfahren und Preisverhandlungen
* Verantwortung für die Umsetzung und Realisierung der Preisstrategie im Rahmen des Studiendesigns, früher G-BA-Beratungen, Zusammenarbeit am Nutzendossier, G-BA-Stellungnahmen und Anhörungen als Teil eines funktionsübergreifenden Teams
* Vorbereitung und aktive Unterstützung von Preisverhandlungen mit dem GKV-Spitzenverband (§130b SGB V) als Teil des Verhandlungsteams
* Vorbereitung relevanter gesundheitsökonomischer Analysen in Zusammenarbeit mit dem RWE-Team
* Optimierung des regionalen und internationalen Marktzugangs in Zusammenarbeit mit der regionalen Gesundheitspolitik, dem Außendienst und dem kommerziellen Geschäft
Interessiert? Für diese Position suchen wir die folgenden Ausbildungen, Erfahrungen und Fähigkeiten
* Erfahrungen in AMNOG-Preisverhandlungen und strategische Verhandlungsfähigkeiten (mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung)
* Erfahrung im Bereich Market Access
* Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und relevanter Preisprozesse
* Sicherer Umgang mit Excel und anderen Windows-Office-Tools
* Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache für interne und externe Diskussionen
Bist du bereit, über dich hinauszuwachsen, einen Mehrwert zu schaffen und ein Zeichen für Menschen mit schweren Erkrankungen zu setzen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung inkl. nächstmöglichem Startzeitpunkt und Angabe der Gehaltsvorstellung.
Sind Sie bereit, über sich hinauszuwachsen, einen Mehrwert zu schaffen und ein Zeichen für Menschen mit schweren Erkrankungen zu setzen? Wenn dies nach Ihnen klingt, dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören!
Über uns
UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich den Bereichen Neurologie, Immunologie und den seltenen Erkrankungen verschrieben hat. Wir sind rund 8.500 Mitarbeitende in allen Teilen der Welt, inspiriert von Patient: innen und angetrieben von der Wissenschaft.
Warum für uns arbeiten?
Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben, wir schaffen Werte. Wir scheuen uns nicht davor, voranzugehen, zusammenzuarbeiten und innovativ zu sein, um unseren Beitrag für die Patient: innen zu leisten. Wir haben eine kollaborative, unterstützende Kultur, in der sich jeder einbezogen und respektiert fühlt und die gleichen Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten. Wir übertreffen uns selbst, um einen Mehrwert für Menschen mit schweren Erkrankungen zu schaffen und das immer mit dem Fokus auf den Menschen, sei es für unsere Patient: innen, unsere Mitarbeitenden oder unseren Planeten. Wenn Sie für uns arbeiten, werden Sie einen Ort finden, an dem Sie wachsen können und die Freiheit haben, Ihren eigenen Karriereweg zu finden, um Ihr volles Potenzial zu erreichen.
Erfahren Sie mehr über das Thema Nachhaltigkeit bei UCB und wie sie in unseren Geschäftsansatz integriert ist.
UCB und ihre Tochtergesellschaften fördern Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz; wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse/Farbe/Religion/Geschlecht/Nationalität /Behinderung/sexueller Orientierung/Geschlechtsidentität.
UCB verpflichtet sich, Menschen mit Behinderungen bei der Teilnahme am Arbeitsleben zu unterstützen und die Chancengleichheit im Wettbewerb, um Arbeitsplätze zu gewährleisten. Wenn Sie für die Einreichung eines Lebenslaufs für eine Stelle bei UCB oder in anderen Belangen die Bewerbung betreffend Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte per E-Mail an: EMEA-Reasonable_Accommodation@ucb.com, um weitere Hilfe zu erhalten.