Wir suchen unbefristet ab sofort einen Entwickler SAP for Utilities (m/w/d). Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten Wer ist die IT-Consult Halle GmbH? WIR wissen, was wir können: Unser Leistungsspektrum reicht von der Prozess- und IT-Beratung über die Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen bis hin zur Gestaltung kompletter Geschäftsprozesse und IT-Infrastrukturen. WIR sind 260 Menschen, die an SAP-basierten Geschäftsprozessen, branchenbezogenen Lösungen für den Energie-, Wasser- und Verkehrssektor sowie den öffentlichen Bereich, als auch an branchenunabhängigen Themen wie Informationssicherheit und Datenschutz arbeiten. Sie profitieren von zahlreichen Benefits wie z. B. Jobbike, Jobticket, der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen des mobilen Arbeitens und vieles mehr. DEIN JOB: Entwickler SAP for Utilities in der Praxis. • Programmieren & Entwickeln: Du bist gemeinsam mit den anderen SAP Entwicklern für die Wartung und Programmierung im SAP IS-U bzw. Dazu gehören u. a. die Programmierung von Enhancements, BAdIs und User-Exits. • Unterstützen & Beraten: Gemeinsam mit unseren SAP Utilities Beratern bist Du im Austausch mit unseren Kunden, um diese bei technischen Fragestellungen zu beraten und bei der Einführung neuer Technologien zu unterstützen. Dabei erstellst du Prozessanalysen, Konzepte und Dokumentationen. • Projektmitarbeit: In Rahmen von umfangreichen S/4HANA-Transformationsprojekten oder sonstigen SAP-Projekten ist Deine Mitwirkung gefragt. DEIN PROFIL: Entwickler SAP for Utilities mit Engagement. • Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft oder Technik. • Erfahrungen: Du kennst Dich mit SAP IS-U bzw. S/4Utilities aus und verfügst über Erfahrung in objektorientierter ABAP-Programmierung. • Wünschenswert sind Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement. Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander • Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Urlaubsgeld und Sonderzahlungen • Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich • Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings • Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge • Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.